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楼主: 果果1234
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[讨论] 说说我的面试经历

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9月征文勋章 元旦勋章 圣诞勋章 校招君勋章 情人节活动勋章 最佳辩手

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发表于 2015-8-17 18:25:17 |只看该作者
1、不要太在意,先调节自己心态,不要让这个事情影响太多自己的工作和生活
2、林子大了,什么鸟都有,要平和看待遇到的一些你自己认为奇怪的、无法理解的人和事
3、经历就是财富,根据这个事情,做一个小结,那些是经验,那些是教训
最后,祝你找到一份满意的工作
一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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发表于 2015-8-17 22:38:18 |只看该作者
leng2002 发表于 2015-8-17 16:51
很认真地看了楼主的遭遇,我们必须承认现在猎头市场做得很乱,鱼龙混杂中就容易遇上莠草,首先作为一名HR同 ...

很有道理。
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发表于 2015-8-18 08:18:53 |只看该作者
这样的公司不去也罢,去了还可能不适应
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发表于 2015-8-18 08:29:50 |只看该作者
很正常。在中小城市,人力资源发展水平低,发展速度慢,人力资源的从业人员专业素质和技能水平都一般般。
我曾经就遇到一个面试——电话里面约我谈人资行政经理的岗位,结果面试的时候来了一个刚刚毕业的人资专员,连问题都问不出来的那种,匆匆面试就让我回去等消息了。这样的面试也是醉了。
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发表于 2015-8-18 08:36:57 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2015-8-17 17:55
这样的事情发生也很正常,其实对自己一个很好地定位最重要,不管是经理还是主管,基本上都是属于基于业务的 ...

学习了。。。。
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发表于 2015-8-18 09:42:15 |只看该作者
为楼主的遭遇感到惋惜!!!

作为一个求职者,我也经历过很多奇葩的面试,如:薪水很低;5分钟搞定一场面试;面试的职位不是网站上说的那样;

作为一名HR,我也看过各种奇葩需求,如:地域歧视;相貌歧视;星座歧视等,不明白企业为何会做出这么幼齿的决定

但是现在我知道,其实很多时候,有很多现实的社会问题,我们无法避免,所以唯有增强自己才是关键... ...

路漫漫,人生精彩,祝好 !
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发表于 2015-8-18 10:45:11 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-8-17 15:34
哈哈,不要太在意。权当了解行情。下次碰到类似的情况不去也罢。

恩恩,吃一堑长一智!
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发表于 2015-8-18 10:46:16 |只看该作者 |楼主
dill 发表于 2015-8-17 15:48
企业和猎头之间没有搞清楚条件,猎头为面试促成,也会夸大其词。
自己的工作自己多权衡,面试前一般企业为 ...

可能我被面的经历不够多,可能自己判断不到位,你说的挺有道理的,可能我忽略了,猎头当时问的也不是太详细!谢谢啊!
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发表于 2015-8-18 10:46:36 |只看该作者 |楼主
琰 发表于 2015-8-17 16:33
当作人生中有意思的小插曲吧。猎头也要冲业绩。。。

恩恩,是啊,就当是插曲吧!
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发表于 2015-8-18 10:47:05 |只看该作者 |楼主
hr20054129 发表于 2015-8-17 16:48
其实HR都面临一个转型的问题,不知道楼主是难是女,我觉得HR未来的发展还是自己创业比较重要,现在很多公司 ...

我是女的,超级有危机感啊,看不来希望看不到未来!
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