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[求助] 岗位说明书应该越细越好还是粗略一点？

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解元

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楼主
发表于 2015-8-24 17:03:52 |只看该作者 |倒序浏览
现在要让从绩效考核的角度撰写岗位说明书，应该越细越好还是从摘取KPI的角度，尽量简单，捡重点说明？
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静容    

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沙发
发表于 2015-8-24 17:14:43 |只看该作者
本帖最后由 静容 于 2015-8-24 17:17 编辑 ' E7 x) E( z* E& E7 h2 w5 `

. _5 K1 Q8 p. V岗位说明书在写主要职责的基础上，可将工作任务写出来。只写职责太空洞了，不能深入明白要做的工作事情。) y3 _# l  f6 k$ K: g( P& L  t
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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