本帖最后由 俊汐 于 2015-8-31 08:49 编辑 ( Q- ?2 M7 p% P3 p" M# i
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企业员工培训中的一些问题 ! d' O3 L1 j8 r4 M V
虽然现在很多企业也都会定时进行 员工培训,但是在这些培训中也是存在着一些问题。 首先,员工自我学习的意识还不够强。现在很多企业的员工知识结构和文化结构都不是那么合理,部分员工的文化水平偏低,缺乏一定的理论水平,但是在实际的操纵过程中因为工作经验丰富,理论学习困难很大,再加上观念的滞后,部分的员工也是产生了学习没有什么用处的想法,一些个别的员工甚至有不会、不懂,但是也不学不问的情况。 其实是在发展潜力上,部分的员工在新技术和新设备的面前表现出不适应的想想,在现代知识和技能高度一体化的进程中,也是存在着非常大的问题。 在企业的培训中,除了知识培训之外,还需要进行 员工素质培训等,从综合的角度来提高员工的能力,这样才可以为企业带来更多的效益。
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