[原创] 请教：各位大虾，本公司欲组织沟通技巧培训，不知谁讲的好？

心灵开瓶器

我觉得不是关于怎样的导师来讲课，而是你想你的企业员工经培训后有什么效果体现？ / Z. G8 h3 E+ y# b1、企业需要建立怎样的团队？ 2、企业想需要具备哪些素质的员工支持及实现企业目标？ 3、企业培训后，想员工有怎样的状态？ ! x) W. t) _1 G6 ^; x4、在培训当中，是根据企业的文化培训，还是根据市场趋势而培训。

沧海一声啸

因人而宜的管理沟通 企业的问题，归根到底是人的问题。 . m) D, R# @" R' w# P! Y" C 在这瞬息万变的信息时代，管理是什么？管事理人！一个优秀的管理者要做好两件事：一是用30%的精力“管事”、做好专业工作；二是用70%的精力“理人”、以人为本，认识人、开发人、培养人、用对人、激励人、完善人。 对管理者而言，拥有洞察人类行为的能力是一项极为宝贵的技能。 ' f; j+ B# _, D' |# x1 x4 E 人心不同，各如其面。怎样通过人的外在行为特征（语速、语气、眼神、表情、举手投足等）判断人的性格倾向？性格与员工的思维方式、人际交往方式、工作习惯有何关系？性格对管理者的管理、决策风格、领导魅力有何影响？ 如何根据员工性格差异知人善用？管理者自身的性格特质如何？怎样通过性格修炼提升管理能力、决策水平及领导魅力？ 知人者智，自知者明；胜人者力，自胜者强。 课程价值: 帮助企业：在尊重员工个体差异的前提下构建和谐、高绩效团队； - O/ \& |% p0 ] d% o 帮助管理者：更准确地判断上司、下属的人际风格，因人而宜，良性沟通，协同互动，提高管理能力，提升决策与用人水平。 独特训练方式： Z6 p* S+ o6 X( u “导师”全程引领，师生倾情互动 2 U3 w9 Q1 u( {$ ~4 j 融合心理学最新技术，实现学员自我突破成长  采用体验式培训模式，培训效果显著、持久 & A0 W1 w; C' ~5 x 组成学习型团队，个人与团队协同发展  精辟讲解+模拟演练+多感官体验 适合对象：倡导人性化管理的企业中、高层管理团队及渴望通过性格修炼改善人际关系、提升绩效的各层次员工 培训时间：两天 ; V1 E$ I# a) G# i 课程内容 一、人性假设与管理风格 管理：管什么？理什么？ Johairi视窗管理的启示 沟通游戏 二、专业性格测试 2 o( T8 E: b( o- z; g& Y( H4 Q 性格类别4大分类 9 g6 F/ d6 `( d; W7 I 性格组合3种方式 判定性格的2把尺子 4 `) V# s( s, ~2 M7 }5 |4 E' f 三、异彩纷呈的性格展示 相由心生、境由心造 言如其人、字如其人 举手投足看性格 眼睛是心灵的窗户 Y$ v' F! O x, @! D% J& Z 表情是灵魂的镜子 " O- L" C; C% O% h5 V 四、性格差异与知人善用 ; Z4 s' f6 u/ w# Z* c' `, D* E 性格特征与工作匹配 ( ?: q4 J+ F3 h; S _& r7 f 高管性格搭配与团队融合 & X! T& p0 E, L0 a" b 压力状态下的性格变化 5 z' _" D7 \9 s, h 五、性格与执行力 e) f3 g4 h ^" a3 t 流行话题背后的反思 2 k6 J# B% e8 Q0 F) _- K$ i 强化执行，关注人本身 9 `0 W% @# n: J% F- W# p1 P3 f7 s2 Z 研讨：什么样的性格特征最具执行力？ ) n/ Q& E3 ]+ j6 Y6 S- [5 w4 S 提升执行力的个性化工作方法 六、性格与领导风格 从《三国》谈领导风格 9 `1 S5 h( R5 ^5 b 企业家性格与企业文化 9 q. {& I5 g' m' ?$ _. `' ` 七、上善若水的性格修炼 性格SWOT分析 - `# u* u( ^0 ?1 |( L* V 性格修炼的指导原则 ) F3 D0 Q! E2 }4 o) q, o0 ^/ O 性格修炼的策略方法 : j8 c8 |7 d1 v$ n0 O 案例分析 八、知面知心的相处之道 , r4 W# q: X4 {) Q" C# K! d# v1 q 如何影响不同性格的上级 # Y4 G/ X+ X2 V, z$ S* Y D* S0 d 如何与不同性格的同事合作 如何激励不同性格的员工 , d6 ~! P1 ]' K. k/ E# v 案例分析与情景训练 4 r* ~6 ^$ j b) O" t 希望这个课题能帮到您！ 李靖：0755-26359876 lj6996@163.com

E训网

◆管理沟通与口才艺术 (05-12-02 深圳) 2 X: @/ C6 q% c$ t4 e4 R# f详情可以看一看：http://www.21et.com.cn/Detail.aspx?D=215,55999,626,196

Ericlauch

柳青講的也不錯。

陪自己走天涯

专职培训师

就这么站着

[em01][em01][EDIT]用户“就这么站着”于2005-11-25 12:30:55编辑过此帖。[/EDIT]

就这么站着

[quote]以下是引用兵者，诡道也！在2005-11-11 13:35:19的发言 我 ( d+ z* X: \# b强烈推荐！027－62264895 QQ 365447575 HYHGOODLUCK@126.COM 06HR应届生 [em17] , J$ N$ }# S7 Z' D**************[/quote] . K1 N" b' k; C5 F0 f) \' ] ?2 G [B]傻A傻C傻D。。。。。傻Z都见过，就是没见到傻A与傻C之间的您啊[/B][em01][em01][em01]

翔魄之玉

业内李思恩老师

yijue

对于中低层的培训我还胜任,高层的课我不讲.资历不够

笨笨爱逗点

我们最后请了一个姓吴的老师，效果不错