[原创] 请教：各位大虾，本公司欲组织沟通技巧培训，不知谁讲的好？

心灵开瓶器

我觉得不是关于怎样的导师来讲课，而是你想你的企业员工经培训后有什么效果体现？ 8 Q# v5 _2 I! O$ Z9 G1、企业需要建立怎样的团队？ 2、企业想需要具备哪些素质的员工支持及实现企业目标？ - N8 ?! k: l* D2 l& F: g3、企业培训后，想员工有怎样的状态？ * d. @1 x" F& x/ R, v/ p0 @4、在培训当中，是根据企业的文化培训，还是根据市场趋势而培训。

沧海一声啸

因人而宜的管理沟通 企业的问题，归根到底是人的问题。 & s- u! b, \ _' g/ h 在这瞬息万变的信息时代，管理是什么？管事理人！一个优秀的管理者要做好两件事：一是用30%的精力“管事”、做好专业工作；二是用70%的精力“理人”、以人为本，认识人、开发人、培养人、用对人、激励人、完善人。 % G( K6 s& Q k# e8 c: p4 \ 对管理者而言，拥有洞察人类行为的能力是一项极为宝贵的技能。 人心不同，各如其面。怎样通过人的外在行为特征（语速、语气、眼神、表情、举手投足等）判断人的性格倾向？性格与员工的思维方式、人际交往方式、工作习惯有何关系？性格对管理者的管理、决策风格、领导魅力有何影响？ 如何根据员工性格差异知人善用？管理者自身的性格特质如何？怎样通过性格修炼提升管理能力、决策水平及领导魅力？ % Q( L, K+ s5 h% u" a5 |6 } 知人者智，自知者明；胜人者力，自胜者强。 - T/ G& d) J3 N$ c/ z 课程价值: 帮助企业：在尊重员工个体差异的前提下构建和谐、高绩效团队； 帮助管理者：更准确地判断上司、下属的人际风格，因人而宜，良性沟通，协同互动，提高管理能力，提升决策与用人水平。 独特训练方式：  “导师”全程引领，师生倾情互动 : Y: m7 q2 L0 L# D* h 融合心理学最新技术，实现学员自我突破成长 7 R# ?6 }0 ~; E- V: N# p* y3 | 采用体验式培训模式，培训效果显著、持久  组成学习型团队，个人与团队协同发展  精辟讲解+模拟演练+多感官体验 7 I L) Y5 a+ g J! G6 ] 适合对象：倡导人性化管理的企业中、高层管理团队及渴望通过性格修炼改善人际关系、提升绩效的各层次员工 / N$ k+ l* S" E7 \! v6 A. P. f- p 培训时间：两天 $ R! M$ l, X x4 y- }% i6 W" X 课程内容 ( K/ i! a/ [7 z; k6 r- E 一、人性假设与管理风格 6 e) [; w( V0 ]6 p% W 管理：管什么？理什么？ Johairi视窗管理的启示 沟通游戏 + N/ i* L$ w e0 d: a E8 Y Q( Q- \ 二、专业性格测试 . p$ t$ A# C3 C" Z# S 性格类别4大分类 . F. F2 Z0 M$ r& { 性格组合3种方式 判定性格的2把尺子 ; e# e8 F' `5 L; v0 e' H 三、异彩纷呈的性格展示 * E! \3 [, b# X' t2 L0 P 相由心生、境由心造 9 o; L H9 k6 f- S [, d0 H4 n 言如其人、字如其人 举手投足看性格 + P1 J# L# y0 A4 t6 R 眼睛是心灵的窗户 6 j- d+ ?* m. Q, u3 |4 Q# Y 表情是灵魂的镜子 四、性格差异与知人善用 " j X h: i& |7 Y! Y8 ]. ~ 性格特征与工作匹配 高管性格搭配与团队融合 ' [1 |: P3 i, S' `8 }6 L 压力状态下的性格变化 ) ^ u% K- x: T3 z0 s* a 五、性格与执行力 流行话题背后的反思 强化执行，关注人本身 1 T7 q6 y% u) F. m/ l+ x 研讨：什么样的性格特征最具执行力？ # `: |5 R& p$ W+ C- D 提升执行力的个性化工作方法 4 _: G1 P. m2 p( c' v) U# T 六、性格与领导风格 9 ]" C9 ]! T! n4 ^ 从《三国》谈领导风格 & \( J8 d. G7 z2 x- a 企业家性格与企业文化 1 \# r' O( }+ r- ]+ e 七、上善若水的性格修炼 性格SWOT分析 5 ~( L% a( `. o% D9 g 性格修炼的指导原则 性格修炼的策略方法 案例分析 1 ?' p M/ Y7 h, o& Q0 n$ K6 T: V. x 八、知面知心的相处之道 如何影响不同性格的上级 如何与不同性格的同事合作 " }, Z% Q d" c' | 如何激励不同性格的员工 案例分析与情景训练 希望这个课题能帮到您！ 9 i$ W1 |/ B5 l$ v" a9 p 李靖：0755-26359876 lj6996@163.com

E训网

◆管理沟通与口才艺术 (05-12-02 深圳) 详情可以看一看：http://www.21et.com.cn/Detail.aspx?D=215,55999,626,196

Ericlauch

柳青講的也不錯。

陪自己走天涯

专职培训师

就这么站着

[em01][em01][EDIT]用户“就这么站着”于2005-11-25 12:30:55编辑过此帖。[/EDIT]

就这么站着

[quote]以下是引用兵者，诡道也！在2005-11-11 13:35:19的发言 * \. f6 `: R/ a! `% _, D; D我 强烈推荐！027－62264895 ; J! ^% K( n9 H0 z F* KQQ 365447575 HYHGOODLUCK@126.COM 06HR应届生 [em17] 8 _3 H H T' l$ I2 T9 s' l( Z**************[/quote] [B]傻A傻C傻D。。。。。傻Z都见过，就是没见到傻A与傻C之间的您啊[/B][em01][em01][em01]

翔魄之玉

业内李思恩老师

yijue

对于中低层的培训我还胜任,高层的课我不讲.资历不够

笨笨爱逗点

我们最后请了一个姓吴的老师，效果不错