- 最后登录
- 2016-3-16
- 注册时间
- 2015-9-14
- 威望
- 3
- 金钱
- 46
- 贡献
- 28
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 77
- 日志
- 1
- 记录
- 0
- 帖子
- 2
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2015-9-14
- 最后登录
- 2016-3-16
- 积分
- 77
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 2
|
Dear all7 Q( S0 ?& P" s+ t8 {6 A7 ^
P2 h% x. E2 Y% I: M1 E# J- d$ S: Q 最近常和伙伴们聊人力资源的前景,和各位伙伴相比,我算是比较资深的人力资源从业者,最近我也思考人力资源从业者的出路,也切身的感受到人力资源管理者所面临的压力和尴尬的处境,所以想和大家交换交换想法和见解。
) {8 b( F( ?7 p " s+ G& J- c$ W$ k2 w9 `
我本身不是科班的HR从业人员,由于第一份工作“管理培训生”的职位,我们这批所谓的储干很多机会和命运和人力资源部联系在了一起,让我有了 ... |
|