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楼主: 木槿花萌萌
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[讨论] 如何降低人员流失率

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9月征文勋章 元旦勋章

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发表于 2015-10-20 23:48:30 |只看该作者
大妈或者大爷级别的就行了
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发表于 2015-10-25 09:45:55 |只看该作者 |楼主
xianrui2010 发表于 2015-10-13 11:09
我觉得会不会是JD有问题,公司的需求不明确,招的人和职位其实匹配度不是很大... ...譬如:仓库文员,可以 ...

大妈的话,工资嫌低了
生活就像是打怪,坚持不一定会胜利,但是不坚持你肯定不会赢!Fighting
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发表于 2015-10-25 09:46:08 |只看该作者 |楼主
梅妍0993 发表于 2015-10-13 13:49
很多方面,回想我们自己做过的岗位,为什么离职???
我自己离职三次:一次是为了和老公(当时的男友)在 ...

谢谢分享
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发表于 2015-10-25 09:46:52 |只看该作者 |楼主
明芳Happy 发表于 2015-10-20 23:48
大妈或者大爷级别的就行了

谢谢分享
大妈大爷的话,仓库需要入单,电脑操作这快他们不行
生活就像是打怪,坚持不一定会胜利,但是不坚持你肯定不会赢!Fighting
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发表于 2015-10-26 09:29:24 |只看该作者
木槿花萌萌 发表于 2015-10-25 09:45
大妈的话,工资嫌低了

大妈的薪水也这么高呀?我觉得应该没有毕业生的薪资高吧?
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发表于 2015-10-28 12:43:43 |只看该作者 |楼主
xianrui2010 发表于 2015-10-26 09:29
大妈的薪水也这么高呀?我觉得应该没有毕业生的薪资高吧?

不高啊?同等的呢
生活就像是打怪,坚持不一定会胜利,但是不坚持你肯定不会赢!Fighting
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发表于 2015-12-29 19:49:43 |只看该作者
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