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中人网的精英是如何被评出来的?

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发表于 2003-5-2 14:55:00 |只看该作者

同意

[quote]以下是引用萧萧天在2002-11-8 14:00:57的发言 说真的,你们算是很幸运的了.要是再给他培训了之后人家再走掉,那你们公司更是倒霉,这就要看个人道德了.人毕竟是有感情的.不是你们公司有问题就是人家再利用你们公司先落个脚的. **************[/quote]
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发表于 2003-5-2 15:32:00 |只看该作者

非常赞同黑白的观点,并愿意投黑白一票。

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发表于 2003-5-3 19:41:00 |只看该作者 |楼主

+_+|||看来大家对偶寄的厚望还不小

可是偶今年只有24岁,从事人力资源的工作也只有几年,到目前为止也仅仅是一家私营小企业的人事部经理,实在是没有办法扛动“精英”这块大牌子,发这个贴子的本来目的是因为看见精英论坛上一些刚入门的新人对精英们寄于厚望,热烈地提出问题,却得不到精英们的解答,引起了不必要的误会,也怕浇灭了他们的热情,所以向老编提出这个建议,编辑部现在已经把“精英论坛”取消了,至于精英们么,还是希望编辑们能够通过人眼的观察来真正地选出一些愿意为大家解答问题的专家们来作这个精英。
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发表于 2003-5-6 19:42:00 |只看该作者

说得很好啊!

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yiy    

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发表于 2003-5-7 11:34:00 |只看该作者

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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2003-5-7 11:44:00 |只看该作者

说的好

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