[原创] 请教,我应该做这份绩效策划案吗?

土豆001

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3 d, z( J% ]* u我到底答不答应？如果是你们，你们会愿意以这么低薪水做超出工作职责之外的工作吗？

没钱买烟抽

基本要求： 7 M# X+ Z+ t s在其位谋其政 1 P7 E. ~1 y$ F7 f: \ Z国士要求： 3 ^# ]1 { C% {7 A不在其位亦谋其政[em04][em04]

心灵开瓶器

每个人都有无数的身份与角色，只是在特定的时间里要扮演其中一个角色，只要你知道你当时的角色是什么就可以了，私人感情可以用其他时间去处理。在工作时间上，而且你公司里是受薪金的，你只能有一个角色，就是公司职员，有权威安排工作的是你的女老板。千万别搞乱自己的身份与角色喔！[em31]

bychance

基本同意以上两位同志的观点。 你的人事部门干什么呢？

jiaohui

关键看自己的意愿了！

夏日之星

楼主有多年的管理及人力资源工作经验，应该有自己的想法。做你认为自己该做的事。

土豆001

答应,表面上看对自己也没有什么损害,但是却间接鼓励了老板在薪资上不公平性,我还是很在乎钱的! 不答应也难,老板特别会说好听的,说实在,在以前的公司,能说一句"某某工作表现让人放心或较优秀"那已经很不错了,但这家老板能把你夸得象花一样,而且是不停地夸.夸得让我脸红,我清晰地知道这只是老板的一种技巧(给人打兴奋剂),刚开始还有点晕,现在一听到她夸我,就烦!....就想省钱! . P3 Y* K, v+ z; S做不做呢?如果是你们会如何?

全Q通

夸奖别人也是一种技巧，让你不好推辞好多东西！[em33]

dunelyn

正好提出来升职,然后加薪呀

lovebabymail

在任何地方工作都是“取舍”两字，虽然目前工资不高，但你可以照顾家庭，你之所以能随意请假，是因为老板觉得工资不太高，却能做很多事，所以她对你比较宽容，你想要地位，你就必须有价值，你可以思考一下你目前工作的得失，不过我劝你一句，这个方案最好是做，其实心里也没必要有太多的不平衡，麦当劳和万科我也比较熟悉，工资是不错，但你时间方面的付出也很多，这就看你是考虑什么，是薪酬还是家庭，在当前社会，拿高工资都要付出很多，至少会没日没夜的加班