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楼主: linyuhui
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[原创] 年终总结表彰和员工晚会怎么搞才有创意呢?

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发表于 2005-12-10 11:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 年终总结表彰和员工晚会怎么搞才有创意呢?

建议由人力资源部组织,企划主导,成立一个晚会策划小组;颁奖活动按行业穿插在晚会活动中;力求晚会活跃轻松并达到激励所有员工的效果。
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发表于 2005-12-10 11:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 年终总结表彰和员工晚会怎么搞才有创意呢?

钱当然是必不可少,但重要的是协同参与。这个活动最主要的是让大家感到公司是在奖励,是在创造一种气氛,达到这种目的就够了[em02]
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发表于 2005-12-11 08:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 年终总结表彰和员工晚会怎么搞才有创意呢?

第一,钱必不可少; 7 ]7 d" s5 w* ~' L第二,其他部门的积极参与( C$ S. c3 Y8 Z6 ?2 s9 U# p7 T" o 第三,人资部门策划,相关部门组织' U2 R: A' Z; e, T 第四,奖品当然也是必不可少的。
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发表于 2005-12-11 14:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 年终总结表彰和员工晚会怎么搞才有创意呢?

吃饭咯~~, C; ]8 a: U& h& V9 L 少不了的
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发表于 2005-12-11 15:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 年终总结表彰和员工晚会怎么搞才有创意呢?

同意以上人员观点,在具体的策划过程中,人力资源部要未雨绸缪,把各项工作事先计划好,比如晚会场所、主持人,领导的意见与建议。同时各部门的协作必不可少,争取领导以及员工的支持,是人力资源部组织工作的最有力的保障。[em45]
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发表于 2005-12-16 11:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 年终总结表彰和员工晚会怎么搞才有创意呢?

来这里看看www.bjbida.com
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发表于 2005-12-23 10:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 年终总结表彰和员工晚会怎么搞才有创意呢?

老板出钱花样自然就多了 % p% p# e) b6 I- A, o2 S哈[em05]
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发表于 2005-12-23 11:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 年终总结表彰和员工晚会怎么搞才有创意呢?

策划和预算交上去,领导也没有意见,即不否认也不肯定,总是问你些钱都花到哪去了,其实在预算中已写的很清楚了,但是一跟钱有关的事情就问题多多!
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发表于 2005-12-30 11:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 年终总结表彰和员工晚会怎么搞才有创意呢?

不包含年终先进策划. 1 Q! @+ q) M, R) K$ R % \6 Z! P4 p7 c第一步 出文件至各部门征集"才艺表演" 8 r8 R& r) Z0 y7 g- T第二步 出邀请函"供应商"\"客户"主要目的拿赞助 . l+ N* f1 T# _; ?7 M5 N1 ~第三步 结合赞助费再与老板谈公司赞助多少. ; I( x: w* I, A" v第四步 金额基本确定后策划奖品\活动安排4 r! o- a; c; a9 {6 U# T4 {. B5 s 第五步 晚会时间安排 * V$ F m8 x9 E, M2 W+ ]8 w职工入场 17:00-18:00 1H) q% j3 A& A7 G) A5 j3 Z% Y 晚会开始,参与人员入席(司仪开场白) 18:00-18:05 5/ h* n# B. g9 T4 K 领导致新年贺词 18:05-18:10 5 ! l) H. E+ p# ^- n/ F0 w, b晚宴开始 18:10-19:00 80+ G8 ^& }+ j8 ?1 u$ \) d 台奖 18:30 % a4 C- h0 ?+ [* r8 t; I# ] 才艺节日表演(一) 19:00-19:10 10 , J# {2 Q: F' ]+ [0 \第一轮抽奖 19:10-19:30 200 a! I1 n/ t- c! G' v3 r$ X 游戏 19:30-19:40 10; [1 O* T) r" b: Q+ Y' R# [ 才艺节日表演(二) 19:40-19:50 10 # L; n; s5 S% N* ~第二轮抽奖 19:50-20:10 20- \* [/ k) V! i1 U: W7 e z8 j 游戏 20:10-20:20 10 r2 j& H' s0 Y/ m9 ]才艺节日表演(三) 20:40-20:50 10 ~! ?9 ]; I% L# { 第三轮抽奖 20:20-20:40 20 * Z1 m; K3 o6 b# [" k' s8 h2 ?大合唱 20:50-20:55 56 i$ s. |: Q, J: K8 z9 a 司仪致晚会闭幕辞 20:55-21:00 5& b% h, A3 s) T2 B # y; k1 x; ~8 A4 K*主要是老板肯拿MONEY,[em06] 5 L" F! p: W* [* [- O+ k( _( w9 n8 B! R" W4 i *在奖品设定中,有部份现金可预先给高层管理人员,到时要求他们以赞助的方式拿出来,可带动供应商\客户的现场赞助.去年工厂捞了不少,呵呵+ @5 A: x7 H# G - [3 b/ t0 R, e: E( V, H. } {*今年老板又要举办晚会,郁闷 6 o% V, Q+ q; A2 e# E/ Z- V+ b0 x+ E, {( g6 @, ] *大伙也来献献计(有没有什么经典游戏)[em45]
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RE:[原创] 年终总结表彰和员工晚会怎么搞才有创意呢?

第六步 晚会工作非人力资源部工作,必须要各部门配合,计划出台后开个简短会议,需确以下晚会工作人员: D4 j: u% `# M! a1 e- E) H 总策划\司仪\采购组\摄影组\包礼品组\颁奖组\接待组\维护秩序组\服饰租赁组
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