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耳语式唱歌 发表于 2015-12-8 16:33
谢谢大家的建议~!我真的有将自己的招聘工作改变了很多!!
最新结果出来了!!!我招了3个人进来了~~感 ...
我觉得你先做好分析吧,像9楼说的一样,你之前招聘效果不佳,是什么原因?是你们的条件确实不够好,还是你跟应聘者沟通过程中出了问题?至于你说约了人家来面试,人家都不愿意来,我估计你们是一家一手房或二手房销售的代理公司,约了人家不愿意来就几种可能,
1、你们公司名声不好(有可能是薪酬福利不好啊对待员工不好啊压力大啊之类的)
2、你说你们提成高,但是有可能你们的项目并不好销售,那我还不如去一个提成低一点的刚需盘,钱不一定少还更轻松
3、你强调抗压性,作为应聘者,肯定觉得在你们这不好混,所以不愿意来很正常。
4、你电话中不够自信,让对方感觉你们不专业。
房地产销售人员确实不好招,通过同行推荐还是不错的,你可以发动现有员工推荐啊,还有做好离职原因的分析,如果全都是压力太大,那是不是你们的管理方式有问题? |
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