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招聘主管-招聘简章(中央企业)

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楼主
发表于 2015-12-11 10:21:40 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 duli52099 于 2015-12-11 10:24 编辑

【岗位职责】
一、搭建招聘体系
1、根据公司招聘配置管控目标,配合领导推动集团招聘体系的建立、完善。
2、依据公司招聘规划,开展招聘计划制定、招聘渠道开发与管理、招聘实施方案等相关工作。
二、专项人才引进
1、配合制定公司专项人才引进(如校园招聘、猎头招聘)等工作的方案和具体实施。
2、负责高端人才和特殊人才的专项引进工作;
三、搭建招聘共享平台
1、搭建集团招聘渠道管理、人才测评方式方法、招聘管理平台等共享平台
四、招聘实施管理
1、负责集团本部空缺岗位的招聘组织实施;
2、负责监督审核下属企业的招聘组织实施管理;
3、定期进行相关分析,实施公司招聘效果评估,促进招聘管理持续改进。

【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业
3、熟悉人力资源的基本理论知识及工作流程,在大型企业集团总部负责招聘管理四年左右的时间;
4、具备良好的组织能力、沟通能力等;
5、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强。


工作地址:北京市石景山区京原路19号1号院
公司简介
中储粮油脂有限公司是中国储备粮管理总公司全资子公司,具体负责中央储备油脂油料经营管理,目前直接管理的储备油脂油料储备库遍布全国14个重点产、销省区,并全资或控股拥有各类油脂油料加工厂、粮油中转、贸易、期货经纪公司等多家企业,是一家集仓储、贸易、加工和进口为一体的大型专业化油脂油料公司。

【简历投递】:duli@sinograin.com.cn

【联系电话】:杜先生:010-68852599

【公司网址】:http://www.sinograin.com.cn/



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