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楼主: 邗孤城

[原创] 06年江苏省应届生招聘会（一瞥），窥透中国hr从业人员

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山风888

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11楼

发表于 2006-11-22 11:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 06年江苏省应届生招聘会（一瞥），窥透中国hr从

其实反映的是企业对于应届生招聘会的不予重视的态度。

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yunxiaojushi

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举人

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12楼

发表于 2006-11-22 13:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 06年江苏省应届生招聘会（一瞥），窥透中国hr从

鄙视中！！！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sunshinegirl09

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13楼

发表于 2006-11-29 11:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 06年江苏省应届生招聘会（一瞥），窥透中国hr从

[em01][em11]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hr100000

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14楼

发表于 2006-12-21 11:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 06年江苏省应届生招聘会（一瞥），窥透中国hr从

原因有2： 1、有些企业根本就无招聘需求，是应付任务； 2、有些国企、私企的人力资源部是行政附属部门，都是领导的家属在里面工作，干活的弄几个打工仔，其它都是“官”家属；试想，会有什么好的结果。

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teef

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15楼

发表于 2006-12-21 13:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 06年江苏省应届生招聘会（一瞥），窥透中国hr从

楼上说的是一方面，还有像中石化这样的情况，有可能也是因为现在的大学生太多，可挑的余地比较大，所以对某些企业来讲，要招某职位还不如连专业都对口了比较好。当然，他们这样当面跟学生这样讲，也有点不太礼貌，我们做HR的，自身修养要好，毕竟出去招人，是代表了企业的形象。 [em01]

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ahaliaf

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16楼

发表于 2006-12-21 22:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 06年江苏省应届生招聘会（一瞥），窥透中国hr从

哪个行业都会有素质不高的人存在

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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二狗哈哈

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17楼

发表于 2006-12-22 14:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 06年江苏省应届生招聘会（一瞥），窥透中国hr从

敬业精神差。

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@超越梦想@一起飞@

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18楼

发表于 2006-12-22 15:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 06年江苏省应届生招聘会（一瞥），窥透中国hr从

[em23]要想找个跟自己一样"敬业"的还真是不容易啊.

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RE:[原创] 06年江苏省应届生招聘会（一瞥），窥透中国hr从

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