年终了，没得到年终奖，薪水却直接被降20%

jczh42_liang

外人道 发表于 2015-12-17 16:57
没有降薪裁员，没有年会，年假9天。年终奖之前一年两次，现在变成每年2月发放，最多就一个月工资。 反正公 ...

一样一样的，不过我年假才5天

好学习天向上

超逸绝尘 发表于 2015-12-17 21:54
$ b3 R" c5 E- ~# a怎么说呢，木有，什么都木有了。

过了一个穷年

好学习天向上

外人道 发表于 2015-12-17 16:57
3 k+ T  ~/ ~  z! h& v没有降薪裁员，没有年会，年假9天。年终奖之前一年两次，现在变成每年2月发放，最多就一个月工资。 反正公 ...

还是不错的企业啊，

娟娟7890

懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 14:17
绝处逢生，期待寒冬早日过去

1 f' z3 ~( m! z' h嗯嗯，我们也盼着呢

GentleQueen

斑竹是代表80后发声啊！作为90后，憧憬的高大上的企业形象，丰厚的薪资待遇，现实也是沉重一击~~不过还好心态转变及时，唯有自己强大，才能在人才市场上有资格选择啊！年终奖我估计也是没戏，不过公司业务应该还可以，想想明年应该是饱满的一年，毕竟自己还能多学点东西的，年终奖神马的也顶不上什么用~~不如好好修炼自己，再择良主！

好学习天向上

GentleQueen 发表于 2015-12-18 09:49
5 \% b& ^& `5 W4 d, U" L斑竹是代表80后发声啊！作为90后，憧憬的高大上的企业形象，丰厚的薪资待遇，现实也是沉重一击~~不过还好心 ...

1 n7 |- V( l: _% G, ]/ x1 l/ m说的太好了，90后，主力军啊，成为不可替代的就什么也不怕了

huangxu010320

企业每到困难时就想到降薪，请问企业飞黄腾达进为什么没想到与员工共享成果呢？

好学习天向上

huangxu010320 发表于 2015-12-21 09:40
企业每到困难时就想到降薪，请问企业飞黄腾达进为什么没想到与员工共享成果呢？ ...

受伤的总是咱们普通劳动者啊

chenguanxiong

之前每年有两次加薪机会，今年变成部分人有一次加薪机会，不过我因为岗位异动加薪不少。往年基本上过年放假半个月，年前一个星期，年后一个星期；今年因为扩产产能富余，订单量基本维持不变，导致今年放假会提前，估计要三个星期了。就当放年假，可以安排出去旅游了。

好学习天向上

chenguanxiong 发表于 2015-12-21 14:42
  z1 ^; }6 {- t: t" m# _之前每年有两次加薪机会，今年变成部分人有一次加薪机会，不过我因为岗位异动加薪不少。往年基本上过年放假 ...

4 s2 F1 v% }" b8 f, \3 Y8 Y5 R' W真好，好企业要好好珍惜