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楼主: 懒猫琪琪
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[吐槽] 晚婚假或取消 你的婚假有几天?

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heqin    

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发表于 2015-12-23 13:38:52 |只看该作者
晚婚假取消,90后好惨啊
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发表于 2015-12-23 14:39:24 |只看该作者
23啊,23,一直想休个幸福的晚婚假,现在。。。。。太暴躁了
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发表于 2015-12-23 14:52:55 |只看该作者
我现在是严重缺假啊
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发表于 2015-12-23 16:14:19 |只看该作者
真的是不好啊
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发表于 2015-12-23 17:20:33 |只看该作者
婚假3天,晚婚假12天,合计15天。现在晚婚假取消了,3天能干啥,剩斗士哭晕在厕所呀。个人感觉直接取消晚婚假,婚假只给3天非常不合理。当初国家为了鼓励晚婚晚育,有了晚婚假的规定,现在虽说是鼓励生育,但也要考虑当今情况吧。按照现在上学的规定,小孩子7岁可以上一年级,然后6年小学,3年初中,3年高中,4年大学,7+6+3+3+4=23,从小学到顺利完成大学本科,也已经23岁了,23岁的女孩子已经步入晚婚年龄了,就算毕业就结婚,24岁生孩子也步入晚育年龄了。国家政策是为了鼓励大家早恋,在大学完成结婚生子吗?所以综合考虑,晚婚假可以取消,但是原来的婚假天数也应该适当调整。
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lgdhs    

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发表于 2015-12-23 17:33:37 |只看该作者
这种政策变化对我们的企业影响不是太大,原因如下:
(1)企业一直执行的是《企业职工请婚假通知》(80)劳总薪字29号,也就是达到法定对结婚年龄3天假,晚婚18天。
(2)具体到企业的实际情况是,按公司薪酬制度,出勤不够是没有奖金的,奖金的比例在总收入中占到了55%的权重,但工资是给发放的,也就是休假将影响收入。再是企业人员定岗定编,各司其职,休班时间过长,肯定要有别人过来顶岗,休长假回来,如果回岗就只能另行安排岗位。基于这种情况,休晚婚假的极少,所以取不取消对公司影响不大。
(3)现在一般情况下,公司很多员工将结婚定在十一或五一,即能有时间处理事情,又不影响工作,何乐而不为呢。
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发表于 2015-12-24 09:19:18 |只看该作者 |楼主
heqin 发表于 2015-12-23 13:38
晚婚假取消,90后好惨啊

都上90后筒子们赶上了
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发表于 2015-12-24 09:23:20 |只看该作者 |楼主
suiyi12 发表于 2015-12-23 14:39
23啊,23,一直想休个幸福的晚婚假,现在。。。。。太暴躁了

现在有专家说这个还不确定,说明还是有希望保留婚假的
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发表于 2015-12-24 09:23:51 |只看该作者 |楼主
好学习天向上 发表于 2015-12-23 14:52
我现在是严重缺假啊

坚持坚持就要过年了,哈哈
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