职场生涯 | 低薪的人怎样努力“拼”到高薪？

北京中程

　　想加薪？来中程在线~
; _) z0 X* ]- C8 U9 F0 R% f* x　　问一下周围人，是不是觉得自己的薪资低？相信有不少人要+10086吧？如果你认为目前薪资配不上自己的才华，不证明你的能力差，不代表你不受领导重视，也不代表你会一直比别人差，只要你肯努力改变，就能在2016年剥去”低薪“的雾霾，见到高薪的蓝天。
9 q+ W1 d) O& Q
　　所谓辞旧迎新，前几年一直摆脱不去的低薪癌，你今年准备好如何甩掉了吗？前几年一直没赶上升职的机会，趁着年前的时间何不把自己的事情做好，升职加薪一并解决了呢？
; C8 N4 [: U" \$ n& r3 J* V
1 N2 ?- ~: y) U% T+ o1 a, T6 H　　领导们都喜欢给什么人升职加薪？
0 F5 c! [$ d1 a/ w  N
9 T2 a# i! ~+ C* N2 Y2 J' k　　专业能力过硬的人

7 h+ ^; o* n  D* y　　按照领导的思维，选择年底给谁升职加薪，必定是要找个能给自己干活儿的人，专业能力过硬能够将工作做好，是领导考虑升职加薪的首要因素。如果你没有专业能力，每天在办公室里混日子，等着打卡下班，那么抱歉地通知你：16年新一轮的升职加薪又要与你无缘了。
$ }0 ~3 V& |' q
　　工作之余思考One More Thing的人
1 T0 c3 b6 S6 j/ g& [9 |% B
　　记得原来给客户讲方案，最后都会保留一个One More Thing，对待工作你是否也想过要主动多承担一点？这个承担可能是你会在完成工作后主动问领导还有什么任务，是你在8小时以外主动留下来加班，是你在项目完成后写的总结报告……主动永远是职场中的必胜法宝，别让懒惰一点点蚕食了你的初心。
+ k7 `4 o4 T& m5 L
# F/ h$ {2 R- n　　懂得向上管理的人

　　公司需要埋头干活，低头拉车的人，但你绝对不想自己永远当一个苦命悲情的角色吧？在公司里想要达到升职加薪的目的，就需要你不仅要低头干活，还要懂得在领导能够看到的时候，发挥出自己的特长，给领导适时展示出自己的能力。这就需要你主动给领导汇报工作，把工作的亮点突出突出再突出，反复地告诉领导你的能力最出色！

% h2 {! ^5 {) _7 r0 N- h　　有群众基础的精神领袖
& S1 e9 B2 T1 b5 m
　　职场中除了得会做事，还得会做人。谁也不会傻到让你一个负能量满满，每天都抱怨公司、抱怨同事的人去当领导。很多领导在考虑给小A、小B、小C升职加薪时，会综合考虑他们在同事间的口碑，所以大家还要注意自己的个人形象管理。

　　找老板“私谈”，你应该怎么说？

! k1 r2 Q- p4 |6 H　　切记别“假离职”变“真噩梦”
: N; Z0 c5 N% L0 D
　　对于很多人来讲，由于不知道该如何向领导张嘴提涨薪、提升职，就想学别人提离职好让领导涨薪挽留。大家注意，这个是职场中非常危险的一招，就算你曾听说身边的某某屡试不爽，也不建议尝试。提出离职的一刻，你们就已经被领导分到了“不忠心”的队伍里，试想一个对公司没有诚意真心，只看重挣钱多少的人，谁也不想把他永久的留在身边重用。所以，就算你这次成功，也说不定日后会因为一点点小错被驱逐走人。
+ E5 c5 H; E) V  N
　　要懂得给自己盘绩，效列数据
0 ^5 [6 i8 g7 b2 O( h9 \
- Y* X& y. ]/ W- ^$ Y　　找领导谈涨薪和升职，不是凭借一张巧舌，而是要有真实的数据支撑。记得原来听一个同事的述职，看到她在PPT上列出了自己一年做的所有项目，数目惊人，如果她不说没有人知道她一年之内干了那么多活儿。在和领导私谈前，一定要给自己的工作盘一下总结，把能够数据化的东西尽量数据化，能够有成果的东西一定要列出相应的成果。领导每天都很忙，不一定能记得住你每天都做了啥，所以一定要善于总结，让领导一目了然地看到你的工作成果。

　　多真诚少假意才能打动人心
! F% j5 r- `9 Z9 W
, r) d; E1 a' ?0 Z* S5 C　　无论大家找领导私谈的目的是升职，还是加薪，记住：你要懂得收放有度，你的目的是加薪而不是吵架要挟老板。可以和领导讲自己的能力在提高，负担了更多的工作希望可以获得更多的薪水；可以讲自己的房租增加、生活成本提高，需要领导帮忙在薪资上想想办法……记住一定要真诚地和老板讲，无论最后谈判的结果如何，都要向领导表示自己的衷心，别因为工资没长成，再把工作搞丢了，太得不偿失。

　　最后，再给大家打一记新年鸡血：在这个世界上你只有做到非常努力，才能看起来毫不费力。努力每一天去提升自己，让自己成为一个不可替代的人，永远是一个职场人不能逃避的课题。
　　中程在线企业内训、公开课教育培训机构，助力于中小企业发展，专注于互联网+技术、军工4.0、金融、通用管理、人力资源、户外拓展等多个领域课程。

9 L* E: ^% d! K  f" v( w% v" i

ly166

学习一下！

超逸绝尘

非常不错的学习资料呢。

江西生活网f

真是好东西，顶啊！
+ A8 M; s' j/ f6 p3 j





5 C/ }. A7 F- P- r0 i* T

# T+ J' K* g! M$ A
! V' }/ |6 }! P1 B8 X5 S
; r) K! R8 n4 E$ M  ]' u
# m: R" Z5 T% h# x4 j6 S: R
+ L' i) O( _. I% D! L# g
第五代QQ机器人、QQ群机器人、论坛QQ机器人、智能客服机器人、QQplus机器人、QQ群互联机器人..联系QQ800050145 QQ群384105202

zhj桔梗

无论是对新人，还是对老鸟，都是非常实在的建议。
从对自己负责的角度来说，我们也要不断地提高自己的竞争力。
9 l8 E5 _; Y6 A当然，
$ ^) L5 a( N+ C/ g自己在提高的同时，也要适时地去表现出来，
尤其是让自己的上司知晓。
+ J7 Z, v" m# V4 @* b9 {, c

索罗斯6-89

谢谢学习了！