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秀才

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发表于 2005-11-22 11:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
岗位一:财务经理 主要职责: 1、 管理财务系统中所有的会计程序 2、 准备预算、管理报告和财务分析 3、 管理公司内部的工作资金流转 4、 执行和维护合理的内部控制系统 任职要求: 教育背景:大学 经验背景:8年 专业知识:熟悉国际国内的财务、税务等政策和法律法规 资质要求:有国际会计师事务所工作经验者优先 其他要求:良好的英语口语、书面应用能力 薪水范围:8000-10000/月 *13个月 岗位二:人事行政经理 主要职责: 1、 能够明确阐述和执行HR政策和制度规定 2、 管理执行人事行政管理、招聘、薪资福利、绩效评估、培训发展、员工关系等工作 3、 与HR、管理和支持团队成员保持良好密切的工作关系 教育背景:大专 经验背景:5年 专业知识:熟悉国家和北京市的劳动政策和法律法规,了解人力资源管理的专业知识 资质要求:有房地产、物业行业工作经验者优先 其他要求:良好的英语口语、书面应用能力 薪水范围:8000-10000/月 *13个月 有意向者请发简历至:maggiexie@gohr.cn 谢小姐
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