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楼主: 周建波
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[原创] 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

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发表于 2005-11-23 13:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

[em43]
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发表于 2005-11-23 14:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

绝对是高,并且是经典的全面的HR管理做法
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bxt    

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发表于 2005-11-23 14:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

太高了,绝对符合
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发表于 2005-11-23 14:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

看来你对一夜情的理解很深刻[em31]
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发表于 2005-11-23 16:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

看君一席话,觉得胜看管理书!!!!
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发表于 2005-11-23 16:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

[em01][em01] 果然是高人,虽然语句粗,但是道理却是比较好的,不过还有小的不对,就是选的例子不太好!!!
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发表于 2005-11-23 21:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

[em12]
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发表于 2005-11-24 10:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

[em17]
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发表于 2005-11-24 11:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

[em35]
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发表于 2005-11-24 11:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

高人有两种,一种是把简单的东西复杂化,另一种是把把复杂的东西简单化
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