管理者必知的授权理念

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1. 一位美国百货零售巨头曾说：“身为一个经理人都该明白，想逼死自己最快的方法就是大权一把抓。
2. 世界上最困难的事情就是把一件你很拿手的工作交给别人，再眼睁睁地看着他把事情搞砸，
而你却还能心平气和的不发一言。——美国著名社会学家怀特
授权是一种境界和气度。
关键是领导授权前要知道需要达到的目标，选好人才确保能够达成预期。
这是至关重要的，也是笔者的常胜理念。