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虾谈 发表于 2016-1-22 10:03 ![]()
3 O" Y% Y/ d6 V3 X1 r- J1、什么是加班?加班主要分为几种情况?
; V5 e% X; l- g! Z$ `" J- S/ k1)劳动法第三十六条规定: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八 ... 1 E" z1 K. r9 a3 J6 o. T
3、加班工资的基数标准?公司统一按最低工资标准核定加班工资基数有什么弊端?
. i6 U% W( l9 ]. U( d; H8 [0 A加班工资基数标准应为员工的全额工资,若以最低工资标准核定加班工资基数,员工可以根据劳动合同法第三十八条第二项(未及时足额支付劳动报酬的)规定与单位解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。
5 u! V* w" _; _( Y如果说公司签有集体劳动合同(与工会)并告知员工,约定加班工资基数标准以最低工资标准核定,则可以规避此问题。 |
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