设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 服务中心 › 建议意见和客服区 > 为什么对HR沙龙进行分类
返回列表 发新帖
查看: 1463|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

为什么对HR沙龙进行分类

[复制链接]
人追梦    

6

主题

4

听众

1152

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-28
最后登录
2012-6-13
积分
1152
精华
0
主题
6
帖子
29
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2003-5-7 18:25:00 |只看该作者 |倒序浏览
可以分：薪酬与福利 培训 招聘 员工关系 劳动法
回复

使用道具 举报

人追梦    

6

主题

4

听众

1152

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-28
最后登录
2012-6-13
积分
1152
精华
0
主题
6
帖子
29
沙发
发表于 2003-5-9 10:13:00 |只看该作者 |楼主

应是“我们为什么不对HR沙龙进行分类”

下面是我觉得可分的类型！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册