[原创] 北京年薪十万聘英才!!!

ushayden

岗位一：财务经理 主要职责： 1、 管理财务系统中所有的会计程序 2、 准备预算、管理报告和财务分析 3、 管理公司内部的工作资金流转 4、 执行和维护合理的内部控制系统 任职要求： 教育背景：大学 经验背景：8年 专业知识：熟悉国际国内的财务、税务等政策和法律法规 资质要求：有国际会计师事务所工作经验者优先 其他要求：良好的英语口语、书面应用能力 薪水范围：8000-10000/月 *13个月 岗位二：人事行政经理 主要职责： 1、 能够明确阐述和执行HR政策和制度规定 2、 管理执行人事行政管理、招聘、薪资福利、绩效评估、培训发展、员工关系等工作 3、 与HR、管理和支持团队成员保持良好密切的工作关系 教育背景：大专 经验背景：5年 专业知识：熟悉国家和北京市的劳动政策和法律法规，了解人力资源管理的专业知识 资质要求：有房地产、物业行业工作经验者优先 其他要求：良好的英语口语、书面应用能力 薪水范围：8000-10000/月 *13个月 岗位三：助理销售经理 职位描述： 该职位为一家美国耐用消费品公司工作，该公司历史悠久，在业内享有极高的声誉，公司将为您提供良好的发展前景和优厚的待遇。 主要职责： 1、开拓和管理经销商； 2、完成销售目标； 3、确保店内陈列能够执行公司的规定和要求； 4、进行及时和有效的销售报表反馈。 教育背景：本科 经验背景：5年 资质要求：有丰富的经销商管理经验，熟悉华北区域市场者优先； 其他要求：良好的英语口语、书面应用能力 薪水范围：8000-10000/月 *13个月 有意向者请发简历至：maggiexie@gohr.cn 谢小姐

wolfdog0722

什么公司啊?

benxiaohai

[em33]

xzmforever

这种公司肯定不怎样，人事行政经理怎么跟 财务经理薪酬是一样的呀。 可见企业没有侧重点。