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楼主: 小橙子心
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[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

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发表于 2006-2-28 11:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

没兴趣,太累
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发表于 2006-2-28 11:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

还是有用的,而且报考二级要求还是挺高的,象我们报考二级毕业证书都要拿去复核的,然后在归还的。 % r! S' N( h/ r! ^, L不知道其他地方报考情况怎么样,最起码在南京好像蛮正规和严格要求的,考试监考也很严,不要指望作弊。象我上次考试,大教室监考老师就有4个呢,而且我看也没人抄啊什么的。0 p' E: e7 a R, o4 y 还有通过参加培训,考试,对自己也是一种强制学习,一般工作了都不很自觉了,这样有理由和压力继续学习的。 & a# j( C' Y% a# E* T/ D所以我认为还是很有必要和好处的。 [em17][em44]
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发表于 2006-2-28 13:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

我也想知道这个证书到底作用大不大
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发表于 2006-2-28 16:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

用还是有用的,个人认为拿这个证比人力资源本科学历还重要,在大学里,很多人的学习是缺乏动力\缺乏自律的,考试也不是很严格
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发表于 2006-2-28 17:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

单纯的证书作用不大~~~~ - b! ]6 M# T7 ]& t- s/ @, N有用与无用全在自己。关键是能力,还有日积月累的人性、人格和个性。这才是决定自己命运的根本。
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发表于 2006-2-28 21:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

好像大学毕业后有一定工作经验才能考吧?怎么现在就能考呢?我觉得单凭证书是没用的,我们这里考证的时候监场很松。
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发表于 2006-2-28 22:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

敲门砖吧!应该是能力说话!还有就是学习的能力!尤其是自我学习的能力!在工作后特别重要!
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发表于 2006-2-28 23:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

掌握一定的专业技能以及资格的认证,对就业提供了良好的基础,这样很好啊~~[em01]
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发表于 2006-3-1 09:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

通过考试可以检验自己掌握知识的程度
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发表于 2006-3-1 11:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

说实活,无用~~
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