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[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

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发表于 2006-3-1 11:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

我是时代光华一职员,我们公司有很多管理培训的课程,如果有兴趣的话,我们可以电话沟通,然后针对你们公司的培训方向推荐一些课程给你,请电:025-86890156-603肖先生,也可以先登录我们的网站了解一下,网址:www.njtbc.com
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发表于 2006-3-28 17:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:年度培训工作总体方案?

北京 公开课程*企业内训*企业在线培训管理平台* 5 [) e: }9 p) C* G: Y欢迎咨询。$ S3 \! z6 ]( w6 n8 G & O/ b' a Z1 K" e 李向波5 I) U0 f/ A8 y2 n0 Q8 E, f lixiangbo@gecprogram.com. O7 P% b' f; A; I5 ~ Msn:lxb830@hotmail.com , x8 r6 H5 w3 P+ _" T# O. _$ QQQ:517791198 0 ~% T3 ]& i% T0 \[em44][em44][em45][em45][em28][em28]; @8 \6 z- V8 Z! s2 ? ( _: L- s% K, p" j3 f/ l 众行管理顾问公司 7 T' [! ?0 ?% |; ~- Y( k “企业商学院”实现以下六大功能 & B2 D6 Q& c1 u/ |. C- q9 n: X* g2 a+ R! I9 ~2 c 一、个性化的,属于企业自己的网络培训学习管理平台 + e1 x8 Q7 `; Q7 H- f. ^( L$ u5 ?⑴ 为每个企业提供独立访问域名,为企业打造属于自己的个性化企业商学院,如海尔的企业 ) V! i* ?3 r7 h5 F( D3 l o s6 c7 Z" ~! B& [8 r 商学院域名为:http://.haier.mybschool.com ) I- T1 [3 v$ Y+ I7 ~* a: K⑵ 企业管理员可对各自独立访问域名首页进行管理和设置,显示公司的相关介绍,发布的企 2 e2 ` T. J9 C3 z$ k s " \9 p2 S( ~$ F6 E; |业相关公告等,充分体现了企业本身的文化特征。1 Z m5 R7 i4 {/ H5 @7 v 二、丰富的在线学习课程,每年更新一百个课件" B3 w5 e/ c8 v2 W* _ ⑴ 包含11大类别,超过300个课件,涵概各专业领域的职业培训需求,每年增加上百个课件,8 Z6 S3 ~- ?! g: C" ` - l% d( |( q" m9 m3 I6 d 保证课程的不断更新和丰富!4 `2 N3 E1 d* N+ B# D, L ⑵ 课程类别包括:品牌营销、优质客户服务、人力资源管理、管理技能训练、职业素质训练- i2 ?5 s) s# j, }. v/ s" X; y # w* c3 Z9 }2 e- S# a: p 、生产管理、企业信用与风险管理、非财务人员的财务管理、销售管理人员训练、销售渠道、 ; \8 g; Q; [% K* V3 ] e9 ` c' T4 | 销售员专业销售技巧训练、一线员工职业化训练等% x9 C' O+ Z$ `5 A 三、功能强大的培训管理及学习功能 " ?2 J3 k4 u. b. Z& C) L⑴ 帐号管理:灵活的进行学员帐号的建立,编辑与删除,并可根据每个员工的工作职务及职8 Q8 T9 p; i) o0 o z" s& U& H1 l# |1 F业发展发向有针对性分配其所学习的课程。9 k7 h6 h+ [0 ? ⑵ 灵活的学习方式:突破传统的培训方式,打破时间和空间限制!员工培训变得灵活自主, # P( I' g3 e% t6 Z( D0 A; o6 M% g7 C3 s- \. Z 企业学员可以随时随地,同时登录系统通过在线或下载的方式,完成学习。$ T2 U$ g6 e8 D3 k: {# u$ {8 V8 [& u 四、独有的网上学习评估系统 , N0 c; K- l* z( X# l 所有在线课程均配有专业培训顾问公司研发的二、三级评估问卷,在企业学员完成课程学习的 / j6 V- @! j4 \& S9 b& V' x' K' b. c6 ~- C 同时,系统自动执行:企业学员进行二级评估考核,学员主管进行学员三级评估考核,一方面: c. w- q8 n( B; a Q4 ^3 `& e' L: Q7 E, L帮助于企业学员科学的掌握培训内容,检阅培训效果,有利于企业主管全面了解下属员工的工5 u' ]- o; i7 o8 y$ f: } # q X- E$ R4 C$ o; g作技能掌握状态,另一方面,有效的协助企业培训经理,量化培训结果,进行培训的记录和管 + C \8 Z; J# r" M1 Y$ F& m3 A. a: u6 r5 h5 T 理。 4 S, R: s& B" {! Z" n五、企业内部课程自主创建" f- @# w9 M4 d! U0 { ⑴ 企业管理员可根据需要创建企业内部独有课程,无论是在线学习课程,或者传统培训课程 & F+ y5 y% m: a. `! M e" a4 Q4 @5 H" w6 {6 n) P ,均可通过企业商学院管理系统培训计划的设定、培训过程的管理以及培训效果的统计报表生 8 {) `+ r! w4 t7 t r% Q) T2 c% M9 d* @8 {成。" Y+ z% D9 l! z) [4 d3 x, u ⑵ 系统同时提供给企业电子评估管理工具,可针对企业课程创建二三级评估问卷并生成相应 6 [; K; D4 @( B# P+ Y) J2 L" Q3 Y8 v d8 t5 h4 K 培训统计报告。6 H" | C1 }% P7 g) t: y 六、系统在线免费升级; I& p/ w0 J5 s% C, o, o: _ 根据培训行业的发展,不断增加、提升管理功能,管理模块更趋完善;2.0版本、3.0版本相继$ U- V/ ~9 c H, I# A: _# a 7 }, \' f6 `% ~9 Y& ~ 推出,无须另行安装,在线即可免费升级。 C& ?! ]1 t6 u' x# e+ b0 D “企业商学院”实行年费制的收费方式,一年内不限课程、不限时间、不限次数,以线反复学 , N; D- u# c+ e1 z- {. S8 ~" Z" h; {% p. m' B 习,以超低的价格获得超高的价值,建立企业自己的内部商学院,实现企业高层、中层、基层8 G; a2 @+ d4 a+ E1 X - u; m5 X- ?* V. q9 N! E6 ~的全员培训。
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