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楼主: 琰
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[讨论] 请病假去旅游！HR应该如何避免员工“骗假”？

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11楼
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超逸绝尘 中人网电话实名  HR9万友 

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12楼
发表于 2016-3-2 15:19:24 |只看该作者
欢迎大家互动讨论。
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Fdaisy 中人网电话实名  HR9万友 

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13楼
发表于 2016-3-3 09:21:50 |只看该作者
还真是奇葩，骗假旅游还那么高调，看来连基本的羞耻之心都木有，这种做人的底线和原则都没有的人，怎么可能干得好工作，更甭说担当什么大任了，所以解聘是应该的！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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14楼
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15楼
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羽佳Joyce 中人网电话实名  HR9万友 

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16楼
发表于 2016-3-3 14:29:15 |只看该作者
确实奇葩。支持解聘！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cantong    

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17楼
发表于 2016-3-3 15:59:36 |只看该作者
可能是公司没有年假逼的吧

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ftjk2008  外资IT企业这一背景，表示应该不存在这样的问题，相对来说，外资企业的休假更规范，至少法休假应该是有保证的  发表于 2016-3-4 08:52  回复
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xianrui2010    

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18楼
发表于 2016-3-4 09:25:15 |只看该作者
请病假和事假都是有不同的规则的,如果请病假，要拿病假条的，如果是藉以借口，出去玩，或者做其他事情，也可以原谅，一个月谁还不请几天假呐，压力太大呗~~~
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