给员工画饼的四个关键点

碧溪金沙

一要清晰：远景就是蓝图，必须特别清晰；
二要持久：远景不能轻易更改，否则本来相信你的人也不信了；
三要独特：远景绝对不能是抄袭对手的，更不能只随其后；
四要服务：要有定位，什么都想做的人，什么都做不好；
五要关系：远景必须与员工有关。