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楼主: 淡淡的我
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[求助] 遇到这样的老总和同事 ,很迷茫

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发表于 2016-5-6 10:00:46 |只看该作者
打小报告应该是有这么几个目的吧:一是借老总之手除所恨之人;二是借机邀功;这些都是公司确实存在的问题
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发表于 2016-5-6 10:10:45 |只看该作者
xianrui2010 发表于 2016-5-6 09:58 0 p4 K3 ?+ k" b( p( x, y* E
碰到这样的奇葩老总也是醉醉的了,我觉得他没有达到总的级别,管理能力不行,你可以送他一本书,管理方面或 ...

! i3 g% z8 F. q, p7 |% J; T版主这招不错,哈哈
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发表于 2016-5-6 10:26:26 |只看该作者
先消消气,爱打小报告的人很多。你把工作干好了就行了
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发表于 2016-5-6 10:36:35 |只看该作者
你是上司,她是下级,这是你的天然优势啊
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ajima    

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发表于 2016-5-6 10:47:19 |只看该作者
老总这么爱了解下属啊,那就不应该把自己知道的互相告诉同事,这不分裂才怪呢
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发表于 2016-5-6 10:50:00 |只看该作者
财务管的事儿还真多呢
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发表于 2016-5-6 10:52:12 |只看该作者
又是内斗。。。又是打小报告。。。又是老板各种不信任。。。
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发表于 2016-5-6 11:23:07 |只看该作者
期待有经验的前辈们分享一下啊
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zsay    

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发表于 2016-5-6 11:24:45 |只看该作者
公司不大,企业文化也就是老板的文化,老板的做事风格,办事习惯,决定了公司的氛围。
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发表于 2016-5-6 11:26:08 |只看该作者
这财务不是个好对付的角色啊
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