【征文】我的二徒弟

朱彦

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我的二徒弟

二徒弟，顾名思义，第二个徒弟，既然是第二个徒弟，那就必须有第一个徒弟，也就是大徒弟。先表大徒弟Y：

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大徒弟Y开启自述模式：

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爷是帝都正牌名校人力资源管理专业2010年本科毕业生，北京土著，从小在宣武区长大，爱好篮球。

2010年7月经过校园招聘进入公司，差一点入选公司管理培训生（我们公司的管理培训生是从已经确定入职的校园招聘的学生中再选拔优秀的学生进行狂轰乱炸式的筛选确定，入职后即在待遇、培训机会、轮岗机会等方面给予高度关注和照顾），2010年7月30日，经过28天炎热又热情的新生集中培训后，集团总部把我分配到A事业部人力资源部，岗位为见习人力资源助理。

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第一次见到我的上司，感觉不好，男的，同性相斥，这哥们看起来比我大不了几岁，却很严肃，第一天就安排我组织分配到我们事业部的新生组织事业部内部培训，三天的课程，七个课程内容，我得协调安排教室和教师，初来乍到，爷认识谁啊，没有办法，领导安排了，硬着头皮上吧。捋一下思路，先确定会议室，跟行政的人员学习投影仪使用方法，连接电脑和投影仪，提前找讲课老师协调时间，虽然有些手忙脚乱和满头大汗，一些还都基本顺利完成。

后来都的一些琐事，考勤、工资、劳动合同、会议报表等等。时间长了发现我们领导原来很耐撕，当初的新生培训其实他早就做好了方案并且所有的事项都提前沟通好了，会议室是他协调行政预留给我们的，各部门的授课老师、授课课件、授课时间等都提前协调好了，新生欢迎晚宴也都安排妥当，年年都是如此，师傅胸有成竹，所以才放手让我去做了，他其实在暗中观察着我呢。

三个月后集团总部调我去别的部门，走之前我恭敬地给师傅敬杯酒：朱哥，从您身上我学到了很多很多，由衷感谢您。

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一年后，大徒弟又归我管，后话不说，重点表一下二徒弟：

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二徒弟W开启自述模式：

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小女年芳24，2011年工商管理专业硕士研究生毕业，出生在在千湖之省湖北荆楚，一直到大学毕业都是在长江岸边生活、成长、学习和变漂亮。

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来可以留校的，因男朋友的工作定在了北京，我便应聘到了北京这家上市公司。一个月的新生培训可把我累坏了，又是军训、又是上课，课程安排的满满的，教官一点也不知道怜香惜玉，我们女生都晒黑了。

好不容易军训结束，一天也不让休息，就去新岗位报到了。北方的天气真心不舒服，干燥的天气让人烦躁，不过这烦躁在遇到了我是领导之后就大大消减，如果用两个字形容我的领导那就是：帅酷，后来知道我们还是一个学校毕业的，能遇到这样的师兄领导真心幸福。

公司北京总部不提供住宿，给女生提供一个月的中转房，一个月过后就要自己租房子住，在军训的时候大家得到这个消息就有开始托人找房子了，男朋友那边倒是可以住，但是距离比较远，我正为这事情发愁，没有想到师兄领导已经为我们两个（另一个是财务部的）协调找到了一个房子，就在公司附近，4个人合住一个大两居。原来就是我们公司的，有两个女生调到外地了，房子就腾出来了。真是细心周到的领导。

一开始我的工作就是负责收考勤、检查考勤。原来以为很简单的工作，真正做起来却挺复杂的。事业部在海外有四个基地，国内基地更是多，员工在不同的基地不同的国家的考勤类型都不一样，部分基地经理在做考勤的时候并不认真，甚至还有人弄虚作假。因为工资核算需要考勤，总部共享中心的同事要求我们每月尽快报考勤，他们好方便核算工资，时间总是很紧张。经常出现总部同事催我考勤，我催各个基地的考勤，而各个基地总因网络不通、时差等原因不能按时提交，凡是晚提交了，总部同事就不满意，基地经理这边也出现合作不畅现象，弄是我很是被动和气馁，小小的考勤都弄不明白，担心领导不满意。有一次我被总部的同事说哭了，被领导发现了，晚上下班加班的时候他给我聊了聊，讲了关于工作沟通的一些方法，聊了很长时间，最后给我总结出四个字：换位思考。站在对方的角度去思考问题，往往会产生不同凡响的效果。有了领导的点拨，感觉思路开阔了很多，工作也顺利了，心情也舒展开来。

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2014年初，公司人力资源体系大调整，我们引进了韬睿惠悦和怡安翰威特两家公司做管理咨询，那个时候领导被抽调过去参与集团公司这个项目，经常周末加班，那时候我跟男朋友闹别扭，周末我就一个人，要么加班要么就待着，领导说你要是周末没事就来参与这个项目吧，做项目服务人员，安排会议室，做会议纪要，定盒饭，打印复印，组织电话会议等，我就来了，这一来就是近半年，期间除了周末，平时加班也比较多，正是因为参与了这个项目，我才有机会了解到人力资源方面非常先进的管理系统，那么多新名词，那么多新概念，那么多咨询高手。感谢领导给我学习的机会，让我见识到那么多牛人居然还那么勤奋。

2014年秋，和男友分手，一个人走在北京的银杏大道上，踩着黄叶，心情平静，因为I’m not a kid any more, I’m a office lady，甚至可以说是职场白骨精了。2015年春节，回到湖北老家，父母希望我能够在他们身边工作，他们还是不放心自己心爱的女儿一个人在外地，我答应考虑他们想想法。节后上班，我给领导说了我父母及个人的想法，领导居然干脆地同意了，一开始我还有点失望，领导这是不喜欢我了啊，后来他的一番话打破了我的瞎想。一个父母的独生女，常年离家千里之外，父母肯定会为你操心，现在又是一个人，工作经验和能力也具备了，回武汉找个工作也没有大问题。工作是为了生活，生活安排不好，工作也会失去应有的意义。经朋友推荐，我进入了这个几乎人人羡慕的公司，在武汉做分公司HRBP，待遇优厚。那天一伙人给我送行，我喝多了，在饭桌上抱着领导痛哭，他却笑着拍着我的肩膀：丫头长大了，可以单飞了。

现在常怀念我第一份工作的单位，那里有很多优秀的人，优秀的领导优秀的同事，他们勤奋刻苦，他们专业敬业，他们团结互助，他们乐于分享，帮助别人，也成就着自己。

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后来我还有三徒弟和四徒弟（此处所说的徒弟指一毕业就跟着我工作的学生），我给他们都下了任务，工作满五年后每人给我写一个个人成长经历，字数不少于10000字，其中大徒弟的去年已经按时交纳并被我退回重写了，嘴里嘟哝着有这个时间我都少打好多场篮球了，徒大不由师啊。二徒弟告诉我她的字数已经远远超出我的要求，不过她会给我一个压缩版的，女孩子都有自己的小秘密，理解。老三和老四，还有一两年呢。

至于老朽我自己，已然人老珠黄，老态龙钟，老气横秋，老大无成，老牛破车、老大徒伤悲，回想这么多年的过往不免老泪纵横，希望能够老有所终啊。

我想着合适的时候把二徒弟自己写的成长经历给发出来。

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天使哭泣

优秀的领导培养了优秀的下属

懒猫琪琪

彦哥写的超有意思啊，画面感好强

sdkjrzb

朱哥水平高啊

shaobao0512

文字写的很美，功力可见一斑

kevinpan

点100个赞。

娟娟7890

名师出高徒呀，佩服

jczh42_liang

超级羡慕文中二位高徒遇到如此优秀的老师

xianrui2010

哈哈~，画面感十足~~~

喝奶茶

有感情的叫团队，只知道压榨员工的叫团伙，啥也不懂的叫群体~~ 跟着团队干会进步很快，跟着团伙干会老的很快，跟着群体干会一无所有