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[讨论] 又见一个雷

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2012中人博客人气博主勋章

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楼主
发表于 2016-6-22 21:37:54 |只看该作者 |倒序浏览
   
; N3 W4 f2 {; j- B( t8 B0 F9 S    今天公司基地门口被一大叔给拦了,不允许公司车辆进出,原因 是他小孩在公司实习,说是工资给少了。
) U6 s( r# Q2 n7 ~' q% z! ]: `2 t0 @
    两个多月前,经一同事,也是老板亲戚介绍一个小男孩到公司来上班,中专生,还没毕业,所以当时就按实习生的标准办理了审批入职,可是人事专员在办理入职手续时,跟员工签订了份空白实习协议,而且后期又没把另外一份给到员工。

7 r  d! X6 X! a+ f4 ~4 W3 t
; D; Q. N+ U; y1 |2 [     现在员工父母认为公司是骗人的,说好3000元的工资变成了1600元。
5 H; u0 I' T0 \     可是,前两个月给员工发了工资,也已经发了工资条都明确工资是1600元,可现在无理取闹非要3000元,依仗是本地人,就天天堵公司大门。, ~) y- N2 L( `% i: q7 T
     真够麻烦啊。

2 R* y. `. ]. Z" C' S; u- i

点评

小差火  谁给他说的3000让他找谁去  发表于 2016-7-1 13:23  回复

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发表于 2016-6-29 13:21:38 |只看该作者
说好的3000,那就给人家3000,既然一来就知道是实习,就该在一开始就明确待遇。人事专员办事不牢靠,协议空白签,还不给对方,即使空白,签的时候也应该明确说的待遇是多少。
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发表于 2016-11-21 15:54:11 |只看该作者
1. 协议以书面为准。! N' H" d, R! o+ A4 @" h( q5 k. h
2. 堵门请报警。
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