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楼主: ppanmiya

[吐槽] 感觉没有上升的空间了不知道还值不值得坚持下去

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懒猫琪琪

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21楼

发表于 2016-7-4 14:39:44 |只看该作者

小猪崽发表于 2016-7-1 11:27
想办法把前台尽快招聘到位，用你的经验招聘一个符合的人来，然后自己就可以顺利晋升到行政主管，这样的话， ...

锻炼自己成为人才

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懒猫琪琪

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22楼

发表于 2016-7-4 14:40:12 |只看该作者

vworldgjf 发表于 2016-7-1 11:42
客观的说，在自己的岗位一定要坚持学习，不断提升自己的竞争力，能力到了，职位和待遇就不是问题了。其实行 ...

谢谢热心建议

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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懒猫琪琪

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23楼

发表于 2016-7-4 14:41:30 |只看该作者

yangjieyu 发表于 2016-7-1 14:41
老实说从HR角度来看，我们一般把前台的稳定期定在一年，也就是说一般前台工作一年也就可以换岗或提升了，你 ...

杨总说的有道理，为了自己的职业规划考虑的话，还是去一个规范点的公司成长的更快

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懒猫琪琪

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24楼

发表于 2016-7-4 14:42:34 |只看该作者

lgdhs 发表于 2016-7-1 17:01
感觉并不是什么坏事！等一个阶段再考虑其他事情吧，您了解你领导的做事风格吗？不想做更多地推测，因为每个 ...

感谢lgdhs亲的热心建议

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懒猫琪琪

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25楼

发表于 2016-7-4 14:43:54 |只看该作者

超逸绝尘发表于 2016-7-2 12:25
感谢大家的分享，楼主的选择权在自己，自己的决定自己要拿好主意。

是的，最后还得自己做决定

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懒猫琪琪

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26楼

发表于 2016-7-4 14:46:03 |只看该作者

ly166 发表于 2016-7-4 10:11
我支持上面一个前辈说的，不管你是否要离职，还是要站好最后一班岗。这个是你的职业素养，学到的本领和做事 ...

赞同，培养良好的职业素养很重要

点评

小新R 支持，支持，支持发表于 2016-7-4 16:21 回复

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27楼

发表于 2016-7-4 14:46:32 |只看该作者

zsay 发表于 2016-7-4 10:25
如果有好去处，想走就走吧，交接好工作，如果没有，那只能暂时忍忍

感谢参与讨论

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懒猫琪琪

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28楼

发表于 2016-7-4 14:47:13 |只看该作者

cyf019 发表于 2016-7-4 10:59
不知道为什么会失去动力，是因为活多了，工资没有变化吗？如果是这样恐怕需要检讨一下自己了，虽然公司说你 ...

感谢精彩分享，希望可以帮到楼主

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dongna123456789

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29楼

发表于 2016-7-4 16:52:27 |只看该作者

当然要坚持啊继续努力之所以不能是因为努力不够，只要努力就一定会成功

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30楼

发表于 2016-7-4 17:08:02 |只看该作者

好久不来了，针对跳槽这个话题，我还是比较有发言权的，因为我就是经常跳槽的，不过还是建议谨慎跳槽，在公司不仅要看个人的岗位发展，还要看企业平台的发展，一般来说企业平台好，机会还是多一些，付出总是会有收获的！另外就是看领导承诺的是否可信，还有就是你自身的能力是否能达到一个主管的能力，是否有带团队的能力，一定要客观审视自己，如果觉得自己行，领导不给机会，那就跳槽好了！