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楼主: 布来克土

[讨论] 电话邀约或是电面时会告知薪水吗？

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布来克土

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21楼

发表于 2016-7-12 09:43:02 |只看该作者 |楼主

shaobao0512 发表于 2016-7-11 16:41
电面，基本上属于一面，实在查看简历之后的面试，一般不会谈具体的薪酬待遇，但是范围是可以提及的。如果对 ...

赞同您的观点，范围是可以提及的。毕竟具体的还要面试谈

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布来克土

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22楼

发表于 2016-7-12 09:43:17 |只看该作者 |楼主

小猪崽发表于 2016-7-11 17:30
求职的都想在电话中知道
招聘的都不愿意在电话说、
所以说是结构不对称造成的

很棒的建议哦，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xianrui2010

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23楼

发表于 2016-7-12 09:44:43 |只看该作者

会问的呀，现在大家都这么忙，你花花说了半天就不说薪水，万一满足不了，人家还得白跑一趟，现在一般都会大体上聊一下也看一下面试者的底线

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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哼05391

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24楼

发表于 2016-7-12 09:51:40 |只看该作者

有的电话邀约直接告诉你面试事宜，薪资一律不谈，为她自己也做不了主

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小暖yoyo

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25楼

发表于 2016-7-12 09:55:50 |只看该作者

有一次到面试初试的时候都不和你谈薪资的你能理解吗

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外人道

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26楼

发表于 2016-7-12 09:58:00 |只看该作者

会告知薪酬范围。电面也是在进行初步筛选，每个电话打出去都是有成本的，我们需要从电面中获取求职者的意向。有意向的会安排接下来的合作，完全没意向的也就不用安排面试了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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vimas-papa

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27楼

发表于 2016-7-12 09:58:22 |只看该作者

电话里能了解到最好，比如一些基本福利什么的，离期望太远就可以考虑不参加面试了。

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ly166

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28楼

发表于 2016-7-12 10:05:45 |只看该作者

飞行员2016 发表于 2016-7-11 15:09
是这样，打电话通知面试的目的是请应聘者来参加面试
如果应聘者不问，通知时就没必要说
如果应聘者问起，一 ...

一般都是这样，赞同！

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sdkjrzb

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29楼

发表于 2016-7-12 10:43:16 |只看该作者

作为招聘方来说，招聘电话邀约是很难谈到薪资的或者详细谈妥；但对于应聘方来说很想在电话里详细了解。我的通常做法是：
1、电话里简单介绍公司的薪酬状况，让有意向者到公司再详谈；
2、电话邀约本身有一定的风险，不排除有市场调查公司或者竞争对手公司的商业间谍存在；
3、电话邀约还有其自身的不稳定性，如果一个人电话邀约时谈的挺投机，他就是不到公司来，那说明电话邀约没有成功，所以电话邀约谈基本的，来到在深入的交谈。