在公司只做单一模块的hr如何提升自己？

日月星地

做着人事的工作却不干人事，这是很多人的第一印象，就像村干部一样工作不好做，关键是心要齐。

一生一会

中人网就是这样一个学习的平台呀。哈哈。

懒猫琪琪

一生一会 发表于 2016-7-14 09:35
/ S% }3 S  S9 |) a0 C中人网就是这样一个学习的平台呀。哈哈。

5 u# ^8 Z, L" d% n0 ~谢谢支持哦

ly166

大公司的通病，轮岗的机会少之又少。唯一的办法就是想办法自己学习，实在学不到精髓，学点皮毛也好。

Jeweler

像我们这样的小公司，轮岗都没有职位

Jeweler

shaobao0512 发表于 2016-7-13 17:23
" r, C# t) V' f+ n7 a3 F- }9 X单一模块时间久了，就会形成一种思维，这种思维会被领导默认的，
/ c. `3 T& k* ~' \4 \3 J0 O不好，很危险。
建议，如果领导不给机会， ...

& C9 _; P& [" Y是的，只能先把自己的模块做好了

懒猫琪琪

shaobao0512 发表于 2016-7-13 17:23
. k9 \9 r/ a9 K, W/ z, e6 x单一模块时间久了，就会形成一种思维，这种思维会被领导默认的，
不好，很危险。
  q7 e+ M+ C0 C% z; K4 C建议，如果领导不给机会， ...

shaobao总的学习能力好强啊

cgbhy

HR要掌握的知识的确很多，什么财务，法律啊，多看书，多学习，多参加培训，多结实人脉。

懒猫琪琪

lgdhs 发表于 2016-7-13 16:32
1 w7 i5 M9 A5 Y1 m好的公司一般都轮岗，这是HR的工作职责，自己部门者不安排轮岗，这个公司的HR部门要换人了。 ...

' b/ }* q1 L2 P# d9 W$ y感谢参与讨论

懒猫琪琪

bunnyhuang 发表于 2016-7-13 23:03
; A% w. `7 r; V: Y& Q2 y, k% k还只是在招聘过度到员工关系的路上，共勉。

加油，共勉。