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楼主: 成长的HR
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公司逐步发展壮大,建设企业文化该从哪些方面着手?

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发表于 2016-7-15 14:02:43 |只看该作者
企业文化,我是来学习的
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发表于 2016-7-15 14:02:52 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2016-7-14 10:42
( x  b- }/ v$ y  k+ N企业文化建设,是一个非常大的课题。也是一个高大上的话题。但是真正做到位的,接地气的实操,说实话,比较 ...

+ ^7 @' v& @, e) V3 V/ ^8 u学习了,感谢分享!
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发表于 2016-7-15 14:04:14 |只看该作者
还没接触企业文化这块,向前辈们讨经验
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发表于 2016-7-15 14:39:31 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2016-7-14 10:42 4 X( r$ d% e% {* s! P
企业文化建设,是一个非常大的课题。也是一个高大上的话题。但是真正做到位的,接地气的实操,说实话,比较 ...
2 T1 h9 Z3 o9 \7 ?6 v5 e
思路好清晰的说
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发表于 2016-7-15 14:41:13 |只看该作者
很多企业只是把企业文化的口号喊出来
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发表于 2016-7-15 14:42:33 |只看该作者
企业文化能提高员工的使命感、归属感,真正落地至关重要。
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发表于 2016-7-15 15:18:55 |只看该作者
1.确定公司的使命、愿景、价值观,可以跟领导层总结讨论确认% E9 i( B# i6 T
2.搞一下符合价值观的团建活动,如户外拓展、团队游戏等/ ]3 j2 a* D9 C3 l5 |! q) d
3.组织开展文化类课程培训,如搞一两个小时的价值观培训、领导讲话,讲解公司的战略规划和未来布局;其他类团队建设和文化课程,如跨部门沟通、高绩效团队建设、商务礼仪等。内部选拔培养内训师也可以开展。
2 O& S# A9 }- Q' P- U( S) L4.文化建设要跟公司福利相结合,可推出一些亲民措施,如节日活动、节日礼物、生日party等
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发表于 2016-7-15 15:28:16 |只看该作者
tonyzhao123 发表于 2016-7-15 15:18 & I* g3 z$ Y, F4 P, W/ M, z
1.确定公司的使命、愿景、价值观,可以跟领导层总结讨论确认7 o4 {! G/ \" z
2.搞一下符合价值观的团建活动,如户外拓展、 ...
, v- T  R* Z, ]. D
感谢实操建议分享啊
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发表于 2016-7-15 15:53:21 |只看该作者
企业文化篇,来向大神们学习学习~~
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shaobao0512 发表于 2016-7-14 10:42
6 [7 l7 o- E  w2 w/ u5 A' s/ H企业文化建设,是一个非常大的课题。也是一个高大上的话题。但是真正做到位的,接地气的实操,说实话,比较 ...

9 e5 R5 L% u) C企业文化能分析这么多,真是学习了
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