新生代蓝领婚恋面面观（一）

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据不完全统计，我国现阶段1980年及以后出生的新生代务工者总数约有15260万人，占农民工总数的55%。如此庞大的一个群体，能否在成家立业的关键年龄顺利找到配偶并组建新家庭，直接关系到劳动力供给的可持续性和社会的稳定。因而研究新生代蓝领婚恋具有极强的必要性。

一、蓝领婚恋社交渠道单一，父母亲友相亲、婚恋网、QQ等即时聊天软件成为脱单的三大法宝；

据相关调查显示：新生代蓝领人均换工作频率为每年3次，换工作的频率较高从而缺乏稳定的社交环境，使蓝领们很难与身边的人建立起稳定的感情。而在平时工作生活中，单位和家两点一线根本遇不到异性，加之日常工作繁忙，很少参与一些社交娱乐活动，谈对象的机会很少。

另外，蓝领们由于其工作性质，往往男女比例严重失衡，例如快递行业的从业者几乎都是男性，而许多工厂的生产线上却是清一色的女生。工作环境的因素也使许多蓝领朋友和异性接触机会大大减少。同时人们的恋爱观虽然随着时代的变迁在发生变化，但单身男女的择偶途径却变化不大。通过亲朋好友介绍、婚恋网站、社交APP几乎是蓝领单身们选择配偶的主要途径。对于大多数蓝领家庭而言，男孩22岁，女孩20岁左右父母就会开始张罗子女的恋爱婚姻了，如果女孩超过了23岁，男孩超过了25岁，父母就会开始着急，而孩子更会被冠以“大龄青年”“剩男剩女”的称号。此时，父母心理负担开始加重，希望孩子能尽快并顺利地完成“谈恋爱—结婚—生子”这几件人生大事。同时囿于传统观念，执著于早结婚早享福、就近结婚的人生“经验”；他们会通过连续不断的叮咛、催促，密集的安排相亲来帮助子女找到他们心目中靠谱的另一半。

这一渠道虽然能使新生代蓝领群体们扩大婚恋社交层面，尽快摆脱单身状态，迅速进入成家立业的人生阶段，但过犹不及。“打工男子春节相亲失败遭家人唠叨，争吵后跳楼身亡”；“19岁农村男孩被“软禁”在家，相亲后才能打工”；“25岁小伙春节回家被逼相亲1天见4个，无奈提前离家”等等情况的出现便很好的印证了这一切。小编以为不管子女是因为哪一种情况没有对象，父母都只有建议权而没有掌控权。如果孩子为了满足父母的心愿盲目去相亲、结婚，离婚的几率也会很高，到时候痛苦的不仅仅是父母，还有无辜的孩子。90后蓝领人群虽然排斥相亲，但并不介意使用婚恋网站。

数据显示有超过70%的90后表示可以接受通过婚恋平台结识异性，但他们对婚恋平台的需求是获取结识异性及深入沟通的机会，由自由恋爱走向婚姻，而不是为了婚姻而物化的两两匹配。但在这其中，有32%的90后女性表示不愿意让朋友或家人知道自己登录婚恋网站寻找机会。顾忌主要集中在“上婚恋网站给人一种没人要的感觉”，其次是“不喜欢像商品一样任人挑选”，排名第三的是“服务费太高，我又不是缺到了那种地步”。

是婚恋网站真的安全吗？有媒体曾联合研究公司发起了“婚恋网站相亲真的OK吗？”的小调查。调查结果显示，有超过六成网友因为“怕上当而不敢注册”。事实上，用户的担心不无道理。目前，很多婚恋网站存在着只要一分钟就能注册账号的问题，网友只需提交一个邮箱号码，一分钟就能完成注册，身高、学历、薪资等信息均可随意填写。2015年8月18日深圳市公安局官方微博称，因涉嫌诈骗，深圳警方近日约谈了婚恋交友网站责任人，要求企业严格用户审核，屏蔽、删除大量虚假、诈骗信息，降低诈骗案件发生概率。深圳市公安局表示，今年以来深圳共发生各类婚恋交友诈骗400余宗，被骗金额累计达600余万元。对于80后、90后新生代打工者来说，受到上班时间长，下了班回宿舍，宿舍中没有电脑、休假较少等工作条件的限制，往往无法通过电脑上网。而手机上网，恰恰弥补了这一缺陷，方便快捷、随时随地的特性，成为上述人群和外界沟通、获取信息的最主流方式。

值得注意的是新生代蓝领群体普遍不善于两性社交。作为互联网的原住民，他们从小就爱宅在家，玩游戏、看动漫，高度依赖互联网，特别是男性用户，大部分在现实生活以及线上涉及两性的社交当中呈现这样的状态：依赖社群认同，渴求向异性搭讪，频繁关注可能出击的机会，但在两性沟通的技巧上难称及格。“微笑表情”“在么” “你好”成为“90后”男性搭讪“三板斧”。70%的“90后”男性认为，与女性从人生哲理聊到诗词歌赋比鼓起勇气直奔主题邀约还艰难。

至于网恋，女性受访者的态度更保守些。 36%的人持否定态度，认为网上信息不真实。只有生活中遇不到好的对象时，22%的受访者才表示，可以考虑网恋。在男性受访者中，认同网恋的比例更高，26%的人觉得网恋很好，可以结识更多的异性；28%的人表示网恋找对象成本更低更方便。调查显示网聊被骗者大多是在当地较难娶妻又急于结婚的大龄男青年，把网聊作为救命稻草，以为给了钱就能让另一半更加死心塌地，骗子正是利用了这种心理。因而，新生代蓝领群体应增强网聊的防范意识。

二、新生代蓝领群体择偶最关注性格、颜值，结婚求婚渐趋“物质化”；

  随着社会的进步，大部分青年蓝领的择偶权逐渐由父母转到当事人手中，对新一代的青年蓝领阶层来说，他们有开放的生活态度及逐步上升的经济收入，但他们工作压力大，能够自由支配的社交时间相对较少，选择理想配偶的范围较小。在选择配偶的时候，这一人群考虑的因素很多，但普遍看重是否“性格合适”、“心地好”、“孝顺”、“会过日子”等条件，对方个人品行过关、能够踏实过日子是婚恋能够开始的前提。数据显示：有58.7%的男性和53.6%的女性选择了更看重对方“性格好”，而仅有20.8%的男性和19.6%的女性选择了“长得好看”。年轻女性随着年龄的增长，对于背景的要求有显著提升，有26.8%的女性更喜欢和“背景情况相似”的异性聊天，而年轻男性则更看重外貌和背景。同时数据也显示，随着年龄的增长，男性对于异性外貌的要求也在逐渐降低。

一项新生代农民工调查显示，新生代农民工普遍表现传统，与第一代农民工几乎一致。超过四成人表示，选择结婚对象首选老乡，因为共同的语言和生活习惯，其中19.2%还明确要回家乡选，对双方家庭有保障。与此同时，青年蓝领开始排斥以往婚姻以生育为目的，以及“年龄到了，为了结婚而结婚“的传统观念。对待结婚组建家庭的问题已经有了主观的设想和安排。青年蓝领注重个人的发展，有较强的自我意识，不甘心过平淡的生活，对婚姻质量有较高的要求。

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棒棒棒哒

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我们总在谈论蓝领员工流失率，认为他们不负责任、不定性。可是，企业真的了解这一群体吗

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fpg

有点意思。。。。。。。。。。。。