即时视频面试将改变企业招聘方式

zouliu

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未来找工作可以足不出户，在家与HR面谈？这听起来有些不可思议的情景，未来几年将成为企业招聘面试的主流方式。82%的企业人力资源管理者认为，即时视频面试可帮助企业有效的缩短面试时间，节约差旅支出，从而提高招聘效率降低招聘成本。

而在美国，视频面试已经逐渐成为各顶级公司招聘的重要方式。新华社纽约6月25日专电，据美国媒体报道，为筛选更合适的应聘者，美国高盛集团在即将开始的校园招聘季中首轮将放弃现场面试，转而通过视频平台进行初选。预计从2017年招聘季(始于今年7月1日)开始，大学生应聘高盛实习或工作的首轮面试将在网络招聘平台HireVue上通过视频进行。报道说，新型招聘方式是高盛努力打造多元化团队所依仗的重要手段。

而使用过国内即时视频面试的开创者机遇在线的即时视频面试功能的某企业人力资源负责人表示，机遇在线的产品真正意义上实现了即时视频面试，双向互动实时同步，并可以在面试候选人的过程中，在机遇在线SaaS招聘管理系统里详细的记录沟通细节并进行保存。

随着即时视频面试方式逐渐被企业和求职者接受，以及企业招聘观念的转变，未来几年即时视频面试将会在很大程度上替代当面面试方式。

日暮戈薇99

原来是个广告贴啊