1 2 3 456 / 6 页下一页

返回列表

楼主: langdao125103

用人部门面试的时候总是让应聘者等好长时间怎么办？

[复制链接]

爱吃泡菜

0 主题	6 听众	271 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2016-4-11
最后登录: 2016-11-25
积分: 271
精华: 0
主题: 0
帖子: 45

41楼

发表于 2016-9-28 13:33:07 |只看该作者

要求高级经理指定代理面试人（副经理、副主管等），以备他不在或者开会，可以代替面试

使用道具举报

懒猫琪琪

640 主题	228 听众	47万积分

管理员

Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-9-20
最后登录: 2021-10-27
积分: 472166
精华: 5
主题: 640
帖子: 8545

42楼

发表于 2016-9-28 13:45:57 |只看该作者

xianrui2010 发表于 2016-9-28 11:41
一个是跟用人部门保持高效沟通，如果你级别比较低，可以借助其他人or每次面试开玩笑的跟他说，候选人都抱怨 ...

感谢xian版热心分享啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

bjtzl

1 主题	6 听众	1443 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2015-8-17
最后登录: 2016-12-19
积分: 1443
精华: 0
主题: 1
帖子: 102

43楼

发表于 2016-9-28 13:54:43 |只看该作者

xianrui2010 发表于 2016-9-28 11:41
一个是跟用人部门保持高效沟通，如果你级别比较低，可以借助其他人or每次面试开玩笑的跟他说，候选人都抱怨 ...

很赞，这样还能给求职者留下一个好印象。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

skjlkj

0 主题	6 听众	116 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2016-8-22
最后登录: 2016-12-8
积分: 116
精华: 0
主题: 0
帖子: 21

44楼

发表于 2016-9-28 14:15:12 |只看该作者

招聘周期内会造成无法完成招聘任务。

使用道具举报

蒾纞

2 主题	9 听众	329 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2013-9-4
最后登录: 2016-11-24
积分: 329
精华: 0
主题: 2
帖子: 134

45楼

发表于 2016-9-28 14:27:11 |只看该作者

如果说招聘的是急需的重要工作岗位，本部门已经尽职完成该做

使用道具举报

yi一衣伊

1 主题	7 听众	1749 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2016-9-28
最后登录: 2019-7-17
积分: 1749
精华: 0
主题: 1
帖子: 11

46楼

发表于 2016-9-28 14:41:34 |只看该作者

加强部门间以及与老板，高官们的沟通

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

yi一衣伊

1 主题	7 听众	1749 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2016-9-28
最后登录: 2019-7-17
积分: 1749
精华: 0
主题: 1
帖子: 11

47楼

发表于 2016-9-28 14:42:25 |只看该作者

墙角有只猫发表于 2016-9-28 09:52
用人部门是其他部门，面试却需要高级经理面试，那么这个岗位想必应该也是个高管类人员吧！既然面试这样一个 ...

感谢分享。学习学习

使用道具举报

幻影0101

8 主题	13 听众	6779 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 318 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2012-10-23
最后登录: 2022-6-1
积分: 6779
精华: 0
主题: 8
帖子: 492

48楼

发表于 2016-9-28 14:47:25 |只看该作者

建议面试前一天再次确认时间是否合适，若不合适，需要及时和面试官、候选人沟通确认合适的时间。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
懒猫琪琪	+ 12	赞一个!

总评分: 金钱 + 12 查看全部评分

使用道具举报

aderly

22 主题	15 听众	5247 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2016-9-24
最后登录: 2024-4-10
积分: 5247
精华: 0
主题: 22
帖子: 96

49楼

发表于 2016-9-28 15:13:21 |只看该作者

让面试者等待的事情，偶尔发生下，是正常的。特别是出现紧急状况要处理的。这个时候要接待好应聘者，给点杂志或者其他让他打发时间。
如果是已经有安排好的会议，经理还让你安排面试。可以考虑两：一是经理本身的做事不够严谨，这需要额外再加点留意的；二是经理不太重视这个职位或者对你或者某人有意见，这就不好弄了。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
懒猫琪琪	+ 20	赞一个!

总评分: 金钱 + 20 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

懒猫琪琪

640 主题	228 听众	47万积分

管理员

Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-9-20
最后登录: 2021-10-27
积分: 472166
精华: 5
主题: 640
帖子: 8545

50楼

发表于 2016-9-28 15:27:51 |只看该作者

aderly 发表于 2016-9-28 15:13
让面试者等待的事情，偶尔发生下，是正常的。特别是出现紧急状况要处理的。这个时候要接待好应聘者，给点杂 ...

感谢分享哦

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 3 456 / 6 页下一页

返回列表

用人部门面试的时候总是让应聘者等好长时间怎么办？

浏览过的版块

原创先锋

晒图达人勋章

元旦勋章

圣诞勋章