招聘时留意面试外的细节

亿猎

企业hr在面试应聘者过程中，也要留意一下面试外的细节，如应聘者的着装、配件等，牌子越大，创业公司越要斟酌是否录用。关于面试外的细节，亿猎资深互联网猎头总结以下几点，供企业参考。

1.衣着。是否名牌不重要，重点是看衣着是否有精心修饰的痕迹。虽然是普通衣服但很干净、整洁，头发一丝不乱，至少说明他是很在意这次面试，很愿意寻找到一份工作的。

2.举止。应聘者在外面等待面试时是否积极与其他应聘者交谈？他们是否对放在桌上的公司简介感兴趣，是装着没看见，随意翻动还是认真阅读或是闷头玩自己手机？

3.语言。他们在交谈中更喜欢用“我”，还是“我们”这样的字眼？他们是谈论面试相关的事情，还是明星八卦？

4.配件。他们喝的水是什么牌子？用的手机是什么牌子？戴的手表是什么牌子？电商猎头认为牌子越大，创业公司越要斟酌是否录用。

5.独立性。在来面试前，是否仔细询问到公司的公交路线，前台告知他自己找，他会很不乐意还是会很干脆地说OK？等他来公司后，是否会抱怨路途太远或乘车不便？

6.阅读兴趣。电商猎头建议：可以在等待面试的房间放上一些杂志，娱乐杂志、时尚杂事、财经杂志、IT杂志等，看看他们会选择哪一本？

还有很多的细节，hr可以多用心观察一下。
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