设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > [原创] 怎样的薪酬是合理的？
12
返回列表 发新帖
楼主: 小傻lp
打印 上一主题 下一主题

[原创] 怎样的薪酬是合理的？

[复制链接]
恍然大悟    

10

主题

6

听众

34

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-10-22
最后登录
2013-6-6
积分
34
精华
0
主题
10
帖子
58
11楼
发表于 2006-3-15 08:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的？

没有绝对的公平，但要有合理的解释。虽然企业规定了薪资保密，但作为员工私下里谁能做得到啊，大家都会报一种怀疑的心态，所以彼此之间的工资也就没有了秘密可言。当得知自己与同一岗位的同事工资低很多的时候，我想没有一个人会认为这是公司的制度怎么怎么样，作为企业领导尤其是人事领导更重要的是让所有有疑问的员工清楚自己拿现在工资的理由，而不是怪罪其违反公司的保密规定。
回复

使用道具 举报

hf    

0

主题

4

听众

1157

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-3-21
最后登录
2006-3-17
积分
1157
精华
0
主题
0
帖子
91
12楼
发表于 2006-3-15 12:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的？

薪资追求的是相对公平,同一岗位会有绩效差异,新招募员工会有市场价值,条件太多了,不可能用一种薪酬制度来平衡所有的问题
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

hf    

0

主题

4

听众

1157

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-3-21
最后登录
2006-3-17
积分
1157
精华
0
主题
0
帖子
91
13楼
发表于 2006-3-15 12:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的？

说白了,员工能接受的薪酬就是合理的,每年不会有很多员工因为薪酬而跳槽就是合理的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

abcencore    

0

主题

4

听众

51

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-3-21
最后登录
2006-3-31
积分
51
精华
0
主题
0
帖子
27
14楼
发表于 2006-3-23 00:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的？

如果薪酬保密是保得住的，效果可能会不错。否则，打击很多、很大
回复

使用道具 举报

chinayxs    

3

主题

4

听众

28

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-2-9
最后登录
2008-9-19
积分
28
精华
0
主题
3
帖子
155
15楼
发表于 2006-3-23 10:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的？

我也认为很难保密！ 但是有一点可以改善， 就是把工资稍微复杂化！
回复

使用道具 举报

小傻lp    

21

主题

4

听众

2488

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-11-16
最后登录
2010-4-27
积分
2488
精华
0
主题
21
帖子
208
16楼
发表于 2006-4-12 16:57:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的？

感觉各位大侠的指教,听君一席话,胜读十年书啊,:)
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册