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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 试用期内辞退员工，员工反悔怎么办
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楼主: kyky_222
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[求助] 试用期内辞退员工，员工反悔怎么办

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11楼
发表于 2016-11-7 21:46:47 |只看该作者
1、是离职申请表，又不是辞退表？这个能作为什么证据？
; u& j0 H, K" i2 o5 i0 l; `2、第二天直接不来在公司里面算旷工吧？此项在公司里面怎么判定？我公司是试用期有旷工行为的认定为严重违反规章制度，直接辞退。2 b) S3 d4 |$ }1 h. L) y! O; I

4 p% R6 z0 S6 [4 rHR在和员工面谈劝退的时候，只要双方同意，尽量当场让他有个手写的离职申请，签字确认，直接留人资部，也就可以避免类似情况，我们公司就是这样操作的。
先做人，后做事。
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xianrui2010    

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12楼
发表于 2016-11-9 09:56:24 |只看该作者
试用期内好处理，一般问题不大，相关资料准备好就可以了~~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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13楼
发表于 2016-11-10 19:38:38 |只看该作者
劳动合同很重要
世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，伯乐亦常在.专注招聘网
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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14楼
发表于 2016-11-10 19:43:49 |只看该作者
反悔的很正常，主要还是看人
世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，伯乐亦常在.专注招聘网
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