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楼主: 木姑娘
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[招聘渠道] 对于频繁加班的公司如何招销售人员(跪求招聘方法)

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发表于 2016-11-17 13:45:51 |只看该作者
墙角有只猫 发表于 2016-11-17 11:13
为什么每周必须加班4天?加班时间多久?具体的加班周期是什么时候?是公司发展临时规定过渡,还是长期指标? ...

感谢猫猫分享啊
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发表于 2016-11-17 13:51:59 |只看该作者
351304869 发表于 2016-11-17 13:43
关于加班现在中国还是很普遍的,但往往都是老板画饼,员工拼命。
要是hr把这个事情写到文件或者来面试时直 ...

很喜欢看你回复,哈哈,讲的咋那么实在捏

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351304869  在公众媒体上是不是应该隐晦一些比较好  发表于 2016-11-17 15:15  回复
懒猫琪琪  没事儿,咱们这儿言论自由,吼吼回复 351304869 :  发表于 2016-11-17 16:43  回复
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发表于 2016-11-17 14:05:11 |只看该作者 |楼主
kevinpan 发表于 2016-11-16 09:07
楼主说的意思我可以理解成以下三个意思吗:
1、天天筛简历打电话,却只有20%人过来面试。
2、20%的人过来最 ...

感谢点评。加班情况跟上级领导反映过没有妥协余地,至于一些关怀上的工作也有在做。网络上的简历不是不接就是挂电话,邀约有效率极低。
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发表于 2016-11-17 14:06:33 |只看该作者 |楼主
椒盐鱼虾面 发表于 2016-11-17 11:12
有做调查回访吗,比如没有入职的是因为那些原因呢

有回访的。本来答应入职的那天,不是关机就是不接电话了。
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发表于 2016-11-17 14:09:32 |只看该作者
木姑娘 发表于 2016-11-17 14:06
有回访的。本来答应入职的那天,不是关机就是不接电话了。

辛苦楼主参与互动哦
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发表于 2016-11-17 14:29:53 |只看该作者
感觉销售对加班不敏感吧,但是硬性要求可能效果就不一样了
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发表于 2016-11-17 14:30:21 |只看该作者
351304869 发表于 2016-11-17 13:43
关于加班现在中国还是很普遍的,但往往都是老板画饼,员工拼命。
要是hr把这个事情写到文件或者来面试时直 ...

很赞同您说的,如果业绩完不成,他们自己会主动加班的
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发表于 2016-11-17 14:37:39 |只看该作者
新人,来学习啦
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发表于 2016-11-17 14:38:30 |只看该作者
我们公司是隐形加班,本来6点半下班,但是每天基本8点左右,无加班费
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发表于 2016-11-17 17:02:47 |只看该作者
我们是爽约的情况很严重呀
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