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一针见血震撼雄文《攻击培训业的17类人》, L$ V4 p$ w" a( x' h
如今,社会上有部分居心叵测唯恐天下不乱之人,阴谋频繁攻击中国硕果仅存的良心产业--培训业,诋毁各大名师。
; [% U0 H1 q$ h6 b5 O. a; E: F- @4 }2 h 营销培训黑马-郑撼导师(可百度)断然总结了一下,攻击者无非下列17种人:4 G& P9 |$ D0 ^! V+ i$ y [
( ?& I. \8 Y7 u w; J& J* x$ o
1、不切实际者。期望值过高,天真的以为听几堂课就可以立马解决其人生或企业所有问题。
1 L* J. E; ]5 F 2、只听不动者。听时激动感动,路上走动晃动,听完不去落地不行动,之后就开始抱怨反动。& O: I. d5 @- b8 P% f7 t3 i
3、神经过敏者。井底之蛙,一听鼓掌欢呼就条件反射:神经病!传销!打鸡血!洗脑!忽悠! , z' l0 E( H7 F) k/ x1 k
4、狂妄自负者。牛气哄哄,另眼看人,总觉得自己了不起。物极必反,实则极度自卑不自信。 u: [5 u/ r! ^$ c( E
5、忘恩负义者。培训获益却自大不懂感恩,一懂多脸就变,长了本事忘了老师,欺师灭祖。, v! w5 L3 f9 G Q3 u; v: d) @1 `
6、天生批判者。狐性多疑,看谁都不顺眼,他们的人生信条是:一切都特么不可信!4 P2 r. w3 b+ }0 g
7、死不认错者。不懂反思,发生任何事,从来认为都是别人的错,自己永远没有错。
& o& B$ D K* u/ H 8、不懂付出者。只知自己学习吃独食,不舍得花钱让团队共同进步。
' l9 A! ?2 O" { 9、思维过时者。观念保守,信奉沉默是金、能言者必骗。
. Q$ K: u. L' \% W2 t! Z( { 10、极端偏执者。以偏概全、断章取义,一棒子打死一群人。
/ s5 B+ |! ]3 N+ J4 |6 a 11、吹毛求疵者。鸡蛋里面挑石头,美女身上找狐臭。( D6 ` U0 S* F# ^8 E
12、为富不仁者。恐惧太多人成功,失却优越感。. T3 i; Z4 d9 H
13、选报错课者。根本听不懂悟性差,对牛弹琴。! j1 ?# Z: P$ t
14、听完就忘者。学习不复习,等于没学习。1 g- A3 a: p0 P
15、人云亦云者。道听途说,鹦鹉学舌。- t: N$ c9 ]; e: l" v" F
16、自己就是大忽悠。蟑螂眼里全是粪。+ N- P& `5 |1 ~2 [. _: b
17、少数无能卑劣羡慕嫉妒恨的同行。
; e5 I' e5 V" x/ \ K8 D w ; e. s, Y. b" M
何谓培训?其实根本没那么复杂。培训就是培养加训练的意思,说白了就是教育--素质教育。
: l3 e7 W2 N* A2 N$ _6 E 作为中国“坑孩”应试教育的悍然补缺,培训可谓战功赫赫!1 x. }( T1 x6 ^2 T+ h
众所周知,培训业从来倡导正能量,倡导远离负面,拒绝抱怨。. D# m: Y' [7 W/ v. f
这在当今这个道德滑坡、抱怨横行的社会是多么的及时与难能可贵!
& o7 s/ E7 m9 A+ d; w& l 她大幅提升了太多中国人的素质!
& t" c: q3 b: w% A" G, v/ n7 l# e 教会了太多中国人懂得感恩、学会做人,德孝为先!4 B3 O7 V: W3 ^; @& o8 H) Z" }
它让太多中国企业走出困境,突破瓶颈!$ N3 X% j: [" r+ B
这是无可置辩有据可查,任何人也无法抹杀的强大事实!!/ H6 R/ i* Q8 {- m& l
9 w3 S7 w/ O. ~, |9 Z
其实,所有的人都是销售员,所有的行业都是培训行业。
* j& E' D" r, W" U 譬如松下幸之助就曾说:我们其实是一家培训公司,顺便卖点电器类的产品。8 q( A; x5 B# C8 i
而在美国,培训业已历经卡耐基、拿破仑希尔、安东尼罗宾等几代大师,美国各界总统都曾是他们的拥趸。# s- C v1 o, L1 c/ e- ~+ b
* a0 H2 _( \5 F' {* w 有人说成功无法复制,培训就是忽悠、洗脑、打鸡血、空谈、倡导一夜暴富。2 s# z& I+ I" [+ t* P, m+ x
这真是无稽之谈!, m$ y/ C) b* y' `2 i. h
众所周知,商场如战场。
7 p! R4 v7 r% o8 M7 I; o" T 如今的企业竞争空前激烈,团队成员的思想教育、心态、激励、士气、狼性等至关重要,直接关系到企业的生死存亡。5 c: |0 L% l* p
于是培训业便相应设置了某些思想激励课程或环节。
/ I+ i+ E) f, L 没想到,这竟成为了某些别有用心人的诋毁利器。
* H3 g6 F& }/ A# h 学生、农民、工人、保姆、干部等无不需要接受教育培训,员工老板就不需要?8 \- k: q! S/ ?* i
莫非,军队将士的思想教育也是洗脑忽悠?心态激励、士气打造也是打鸡血?5 V. L+ q3 O$ d
莫非比尔盖茨、李嘉诚、马云、柳传志等常抓不懈的思想工作也都是洗脑打鸡血?
) {/ K3 p7 {. @1 K 就算是,那即使你被他们洗了脑、打了鸡血,你现在的结果又会是个什么样子?
5 a# G1 }) X; n& [) \ 何况,士气打造与激励只占培训课程的极少部分,连百分之一都还不到!
6 u) f1 `, T* W* @7 _; @( o6 `+ { $ V: t4 n. p7 f
有人说培训业倡导走捷径一夜暴富,这更是妖言惑众。
& `4 |7 D% _6 G9 x 其实培训业除了宣扬目标远大,更倡导脚踏实地、大量行动、坚持到底、决不放弃!5 M' i ^9 L& ~' m5 z
稍微了解培训业的人都知道,中国培训业从业人员素质明显比其他行业高出一大截。9 f ~, j% b; t4 C
并且他们恐怕也是这个星球上最拼命最努力最勤奋的一群人,没有之一。4 Z4 m+ z; w: D4 ?
他们所有人几乎都没有假日废寝忘食,每天自觉自愿工作到深更半夜更是家常便饭,习以为常! X/ U( \, r% K! i
! `* h5 _3 }- d! C/ e
有人说培训业是传销。5 B% i) ?# A# A S7 d- g: a: [
说这种话的人实在可笑之极。
5 K* h7 T! |# P, `. N 这种人基本都是三无人员:无脑子、无文化、无见识。
/ ]2 ]8 |7 O1 q { 什么是传销?保管这种人十有八九回答不上来。
( I" n; F1 ~6 Y* Y: H4 |: d3 h d4 X 传销,其实是金字塔式的多层次直销模式,是上线靠不断发展熟人下线,获取利益提成。
- h" e+ F1 T1 ^2 ]( t! ]4 R 而培训业主要靠业务员打电话发信息邀约陌生客户,根本没有上线下线这一说。; X6 g" b+ ]- r" Y( O6 b$ ^
二者有着本质的区别,风马牛不相及,猪头不对狗屁股。+ Q9 n4 W& @6 m) \0 d
0 s q3 t3 m" g( z 6 K( ]$ ~6 A& T+ e
有人还说成功无法复制。这简直是废话。3 w9 \. ?/ R, [: |0 b
每个人的人生经历不一样,成功当然无法完全复制。8 ^. V. q H0 X8 F! ~+ L
但可不可以部分复制?) R1 @: l4 v2 L6 F5 o. f4 t9 V9 K
可不可以汲取他人经验与教训,少走弯路? _) L B# z/ M+ z: U# M8 X$ [
& I+ x6 n/ _/ Y
还有人说培训业者都是纸上谈兵,如果都那么厉害,早自己闷声发大财去了。这种说法更是荒唐可笑。" B* l& ]2 B9 \4 k |, |3 P5 g
难道教育培训就只有比尔盖茨、马云、李嘉诚这样的成功企业家才有资格从事?他们有这闲工夫吗?
* Z: e4 j K A2 B 没有理论的实践是盲目的实践,没有实践的理论是空洞的理论。' v% r# x3 [5 J$ q" V8 Y
其实,社会分工不同,术业有专攻,行行出状元。
, X1 E: r8 W& e 成功的企业家并不一定就能做得好培训讲得好课。
; M' r7 I0 {# F8 v2 Y7 B 何况从事培训业的人也没那么差,而且并不一定就仅仅只是为了那点钱!! a. P# U2 j9 Q( B
传道授业解惑使命感,那种付出后的快乐与满足是外行人难以体会和想象的!
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