[原创] 给中人网的总经理提个建议

腾飞酷

尊敬的中人网总经理： 你好，2005年即将过去，在这一年，我相信中人网一定取得了巨大的成就，硕果定会不菲。在中人网盈丰累累的时候，你们，是否想到了——我们——这群中心耿耿的中人网会员呢？ 说句老实话，我是凭我的兴趣及中人网的魅力喜爱中人网的，中人网会员在中人网默默的付出并不图什么回报，但我相信，他们是应该获得你们的认同及呵护的，不是吗？ 因此，在即将过去的一年，你们是否想过，给中人网会员的一个肯定，哪怕是一个小小的问候也行？ 我大胆地给你提个建议，为了加强中人网与会员的沟通，为了留住中人网会员的心，你们是否可以做做如下的尝试（请看看，在中人网，能真正长期活跃在中人网及达到解元有几人呢？）： 1、评选年度最佳：如最佳会员、最具魅力会员、最佳斑竹、最佳创意、最活跃会员、最忠诚会员等等，奖项你们可以讨论确定，奖项不在多，在于精；奖品不论，只有你们有颗对中人网会员关爱的心就行啦。 2、中人网对会员、网友、读者的新年致辞，特别是中人网新年的计划，让我们对中人网新的一年及前景充满信心，在新的一年里，更热心、更坚定地支持中人网。 3、定点提供会员交流沟通的平台（广州？深圳？北京？上海？等？）。 4、增加国内（国际）最新的行业管理动态（论坛）栏目，让我们中人网会员（特别是高职位的）在中人网能最快最短的时间内领略到新时期超时代的HR和或其它的最新管理、理念、战略、实践等（这样，也可以把中人网提高到一个更高的层面）。 5、增设专家（或其它、像医院的专门门诊一样）论坛栏目，以便让那些需求高些的、或时间宝贵的人能获得他自己的真正需要。（不像现在的中人原创板，像个大杂烩，不知如何欣赏，无从下手，食之无味，弃之可惜）。 以上仅是个人的建议，欢迎会员探讨！

乡野妹子

说出了我们的心声，又是酷哥的支持一下。

编辑部

腾飞酷：你好！非常感激你真诚的建议，每每收到来自你们的建议，总让我们感到阵阵暖意。工作的意义和快乐莫过于来自你们的支持和建议。 新年即将到来，我们并没有忘记一直支持着我们的会员们，事实上，你们会得到一份来自中人网的小礼物。[em07]糟糕，我们不小心先透底了。 针对你的建议，我们逐一反馈一下： 1、年度会员评选系列，要说难度有一点大，因为这个标准不是很好定。目前，我们正在做一个[URL=http://www.chinahrd.net/img/2005.htm][B][color=#A52A2A]2005年度评选盛会[/color][/B][/URL]，也是借此机会来回报我们的热心会员，欢迎参加。斑竹的评选是有计划进行的，有季度举办的也有半年度举办的，你应该关注到的吧？ 怎样让优秀、忠诚度高的会员更加闪光，受到来自我们和其他会员的热烈拥戴，这是一个很好的命题，明年我们一定会设置更多、更宽广的舞台。有什么更好、实操性的建议，一定要告诉我们哦。 2、新年致辞肯定是有的。 3、按地区分的会员交流平台一直是有的，就在地区同盟里。好好寻找你的同城朋友啊。 4、增加国内（国际）最新的行业管理动态（论坛）栏目——这其实已经有了，就是我们的行业哨兵版块，我们设置这个版块的目的就是按行业招揽：思想最活跃，观察最深刻，交际最广泛的这批“哨兵”。通过他们完成你所希望获取的知识、信息。但确实，目前这个版块建设情况还很不理想，我们的意图被你们领会到，并积极参与的还少，我们一起来努力吧！ 5、增设专家（或其它、像医院的专门门诊一样）论坛栏目——这也是我们正在着力建设，但还没专门开辟版块。因为一将难求啊，我们当然希望坐堂的是真正的老专家，一切脉必然切中要害，但要求高了，能满足要求的人就少，而且他们往往时间也少，肯勤于泡论坛的就更少了。所以这个难题需要通过更多会员积极参与，主动自我推荐，我们的积极发现，才能按照各种难点设置专科门诊。不过你放心，我们明年会推出一种积分的悬赏机制，争取遇到各种病情的时候，又有专家把脉，又有病友支招，开拓多种渠道来诊脉。 至于中人原创版确实也存在你说的问题，因为设置那个版块的目的是招集HR类的写手，为我们的频道建设服务。而这部分的写手是还很少，且水平参差不齐。整个中国HR媒体都还不成熟，还需要我们一起努力，不是吗？ 最后再次感谢你的建议，我们永远热诚欢迎和倾听来自你们的声音。 预祝大家圣诞、元旦快乐哦！[em24][EDIT]用户“编辑部”于2005-12-23 16:07:32编辑过此帖。[/EDIT]

yanlifei

请中人网遵守 互联网著作权行政保护办法 http://www.cnnic.cn/html/Dir/2005/05/25/2962.htm 一个小站就知道保护著作权，为什么一个大站却是如此盛气凌人？经过反复邮件提醒还是不署名、不暑来源，既是一种不道德行为，更是一种违法行为，难道中人网连国家法律也不放在眼里？ 我们的投诉见： http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=3&topicid=87433&posttable=BBS_Detail_1 liutao blog 著作权代表 [url]http://www.hrdm.net/liutao/[/url]

菩提无心

[em17][em17][em01]支持酷哥！

顽主

支持一下[em17]

聆伶

我也提个小小的建议：以往中人网举办的活动，实物奖品的寄送均由北京中人来操办，而中人在广州、深圳、上海均有分公司，何不考虑分配各地分公司根据寄送目的地的远近情况来寄发呢？这样在提高工作效率的同时，又能让得奖的会员朋友更快地收到中人赠予的奖品。[EDIT]用户“聆伶”于2005-12-29 18:17:43编辑过此帖。[/EDIT]

marx1983

我在另外一家人力资源公司的经验是,如果是本地印刷或者制作的,本地邮寄的话,成本是很高的.所以我们会在全国范围内,找一家比较合适的供应商制作,然后由北京发出.如果到了各地分公司,再由他们寄出的话,邮局又要收一笔费用.所以,作为精打细算的单位,我们希望把每一个铜板花在对客户产生价值的环节上. 如果对你的工作带来了影响,也请谅解![EDIT]用户“marx1983”于2006-1-7 6:24:05编辑过此帖。[/EDIT]

振衣濯足

。糟糕，我们不小心先透底了。[em01][em01][em01]