[系统转发] 3个思路帮助HR玩转人力资源盘点

hr小菜123

人力资源盘点是其中比较重要的一个环节，是为未来人力资源规划做准备，同时也是做好人力资源管理乃至公司人才竞争致胜的重要基础工作。

wsb23

人力资源管理的水平大致包含7个层级（从事务型到规范型、监督型、绩效型、战略型、文化型、变革型递增）3大阶段（人治-法治-文化治）；现在有很多公司处于人治的状态。

羽佳Joyce

人力资源管理的水平大致包含7个层级（从事务型到规范型、监督型、绩效型、战略型、文化型、变革型递增）3大阶段（人治-法治-文化治）。学习了！

威酷

此思路具有创新性，值得尝试。