设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 违法与三期女员工解除劳动合同的赔偿问题 ...
12
返回列表 发新帖
楼主: 浅浅微蓝
打印 上一主题 下一主题

[求助] 违法与三期女员工解除劳动合同的赔偿问题

[复制链接]
浅浅微蓝    

40

主题

25

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 268 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-4-22
最后登录
2019-8-19
积分
23523
精华
0
主题
40
帖子
1301

元宵节勋章 女神节勋章

11楼
发表于 2017-1-4 15:03:10 |只看该作者 |楼主
qing 发表于 2017-1-4 11:56
, L6 h0 O; Q. n) b+ R" S* K1、        要视岗位的重要性来具体情况具体分析。
; Y# \- V! |5 T. A+ J员工管理不能搞一刀切。
! U+ Q, E; }" D& |0 O9 k岗位的重要性不同，处理的方式也就不同 ...
5 T4 Z  w% K1 s9 h  b+ P( @) y8 @
感谢！然而现在很多女职员怀孕后都以身体不适需要保胎为由请长病假，病假单也是正规医院开出来的，这种情况该如何处理呢？
work hard,have fun,and no drama
回复

使用道具 举报

浅浅微蓝    

40

主题

25

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 268 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-4-22
最后登录
2019-8-19
积分
23523
精华
0
主题
40
帖子
1301

元宵节勋章 女神节勋章

12楼
发表于 2017-1-4 15:04:29 |只看该作者 |楼主
懒猫琪琪 发表于 2017-1-4 09:57 6 {0 t. S% S. f) ?' n  l9 ?" B
来自9万友家人（钟文机）的解答：9 ^0 `' o1 G( b: D" ~
这种情况只能协商，或者员工严重违法辞退。- p: f6 A2 J+ J0 Q
公司做非法解除，员工不接受 ...
( o6 ?3 \7 ?/ }+ }4 `3 P. Z
计算到小孩满一周岁即哺乳期结束，那么这个“计算”是计算的工资还是什么？能具体一点吗？
work hard,have fun,and no drama
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册