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[原创] 三十三岁要怎么样进行HR进修之路

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发表于 2017-1-18 17:02:54 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属cara_ru所有
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中人网论坛-cara_ru-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=874615)
今年刚好三十三岁从事HR工作三年多了,一直像打杂,各大模块都不会,现在在看书进修,不知道从何开始,求大咖指点一两,谢谢

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发表于 2017-1-18 17:29:56 |只看该作者
做一个听领导话的好下属,把领导交代给你的工作都做好就很不错,其他的别想太多。
一个读书爱好者一生大概会看完3000册书,面对数以百万的浩瀚书海,看好书成为我们必须的选择,老杨看书每天为您一本好书,让您拥有丰富多彩的智慧人生。
好书推荐请关注微信号:laoyangkanshu 微信名:老杨看书
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板凳
发表于 2017-1-18 17:35:05 |只看该作者 |楼主
351304869 发表于 2017-1-18 17:29
做一个听领导话的好下属,把领导交代给你的工作都做好就很不错,其他的别想太多。 ...

如果不去进修,现在的领导又不怎么样的,那不是死路一条,我不能这样
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发表于 2017-1-24 08:21:34 |只看该作者
不怕慢,就怕站
制定一个学习计划,行动起来吧
别总想着自己的年龄
一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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发表于 2017-1-24 14:57:36 |只看该作者 |楼主
朱彦 发表于 2017-1-24 08:21
不怕慢,就怕站
制定一个学习计划,行动起来吧
别总想着自己的年龄

嗯,上班的时间也算轻松。会好好定个计划的,谢谢
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发表于 2017-9-15 15:42:53 |只看该作者
选择大于努力!如果努力了却不是你想要的,那就好好为自己选择一次,加油!
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发表于 2017-10-9 10:58:54 |只看该作者
嗯,说得好
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发表于 2018-3-28 11:13:22 |只看该作者
根据自己的特长选择一两个模块精修,其他模块要会,但是也要有自己的核心技能,多参加一些培训课程,考证,提升自己人力资源理论知识,仅供参考
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