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年底写年终小结的痛苦如期而至,且老板催得紧!简直像追杀!( X% r" t+ F g
0 Z9 }4 ]5 J6 C* `" Z* _* B. N% O 凡是打工朋友都知道,写这类个人小结很棘手,如果加以铺垫或渲染,难免有自吹自擂、邀功请赏之嫌。但不将辛苦与成绩描绘一番,又怕老板不知道自己有多么卖力。 0 R4 P+ ^. C$ W' y3 H
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+ n; I a, X. H l3 A, M) N 最后使我落笔的动力是老板的一句话:今年年终奖的多少,就看个人小结!6 \. i" t2 p/ _* y6 W' Y' Q# V' M
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一般来说,在压力和动力都齐全了的情况下,人的创造力也就有了。
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思考再三,为使小结颇具新意,勇夺年终第一奖,我决定写一篇不仅让老板看不懂,自己也要看不懂的小结,虽然看不懂,但要被打动!
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2 S. z( i" E, d) A 于是我的工作小结以诗意的落叶为全文开端,然后凡和秋日情怀有关的形容词倾巢而出,辅之忧伤、怅然、寂寞、失落等情怀,一路狂轰滥炸。其实全部意思就是这么两层:“清晰的是那细致的片段,模糊的是那隐约的情节”;“多少沧桑仿佛印证着自己闯荡以来的经验,但同时又有许多的世事使自己宛如儿童一般懵懂与木讷”。可清晰和模糊的是什么?印证了什么?又为什么木讷?只注意文字修饰的我也没搞清楚。$ I0 P' X1 w/ a# M
1 S# |6 `# F7 }, f) K ~ 写得多了,自然会有几句精彩的。例如:“自己与单位又共同悲欢了一个春秋。在成长中领悟人生,在人生中感受成长”(此段含义虽然朦胧,但让老板感觉我在他的领导下茁壮成长,又有进步了);“当自己温和的目光与同事接触时,仍然可以发现自己容易被人接受的一面,当自己被人误解时,仍然可以发现对方心目中对我不变的一份关怀”(在含蓄地吹嘘了自己良好人际关系的同时,也告诉老板,虽然有时他骂了我,但我没有记仇,估计他会高兴)……“勇者无言!何必将自己所做过的事情一一诉说,难道如此就能被人记晓与理解?想来就不知不觉地淡然一笑”(好像很清高,其实我明白,把“丰功伟绩”谦虚地轻描淡写,反而能引起别人的好感)。
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6 z* R9 b" i- b7 b- j" E 可小结内有一条年度考核的要求,似乎较难绕过去,而且很难抽象与含蓄,即自我评估,分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个级别。
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" {2 T5 _3 B6 d) v8 T; `# r 我笔锋再转,有意无意地提起了几首与之有些个关联的流行歌曲……; w& q) T* \4 y) `2 H1 d
7 N: O [1 _ ~ 优秀——《我是不是该安静地走开》,“我是不是该安静地走开,还是该勇敢地留下来……”
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8 Z% y/ \$ O. Q 合格——《今夜你会不会来》,“虽知道某日你或许会弃我而去,总想永远地爱着你,弥补彼此心中距离……今夜你会不会来,你的爱还在不在……”
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基本合格——《至少还有你》,“我怕来不及,我要抱着你……如果全世界我也可以放弃,至少还有你值得我去珍惜;也许全世界我也可以忘记,就是不愿意失去你的消息……”
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' g. `2 D5 s0 K$ e7 ] 不合格——《为什么受伤的总是我》,“到底我做错了什么,为什么受伤的总是我,如何才能找到我的梦,有一天,有一个她真心地爱我……”9 U8 N) E" c" e" R% j
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最后一句是很抒情的“命运,会在我心底里唱起哪一首歌?”我把皮球一脚踢还给了老板。3 ?- ~& p, A( N* e1 c2 x
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那份小结老板只瞄了一眼就给扔回来了,说他不要“小姐”……我定睛一看,标题中“工作小结”的字样成了“工作小姐”。+ M- x; {6 @* a) c+ l4 E
; x/ K1 U3 s- o3 |% I" i& v" t; a 但老板还是比较公正的,说我的小结写得蛮用心的,只是用笔将我的工作小结改成了“心绪小结”。9 j" C" B4 E' _1 [0 o8 F
! [6 s% r7 J* {( y; a4 |6 ^! f 至于年终奖的事他说再讲,现在没钱!他建议沮丧的我先将该小结寄给报纸,作为一种范本。 |
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