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楼主: 墙角有只猫
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[探讨] 员工自离怎么办？

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墙角有只猫    

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发表于 2017-3-18 09:59:51 |只看该作者 |楼主
一切都刚刚好 发表于 2017-3-9 10:38
对于制造业基础岗位来说，就是钱少了吧

一线岗基本都是计件为主，在同行，工资水平 还是可以的，甚至可以说是比同行同岗要稍高
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墙角有只猫    

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发表于 2017-3-18 10:09:22 |只看该作者 |楼主
HR小蜜蜂 发表于 2017-3-9 13:49
一、先来说说关于离职预警的问题：
每家公司都会有员工“说走就走”的情况，对公司造成的困扰主要在于岗位 ...

感谢您的分享，您的建议让我非常受用，让我在工作改进的同时，也规避了离职风险，谢谢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2017-3-18 10:14:44 |只看该作者 |楼主
shaobao0512 发表于 2017-3-10 11:36
不辞而别，给企业的损失很大，但是现在，包括企业的后续行动，对员工损失很小。换言之，犯错的代价很低，所 ...

谢谢您的分享，确实目前我们对车间主任等相关管理人员在人员管理，流失等方面没有设立考评项，没有引起他们的重视。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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sophie1108    

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发表于 2017-3-19 14:44:54 |只看该作者
我们也是制造业，这个现象很普遍。学习了
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sunbowlinda    

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发表于 2017-4-3 15:06:05 |只看该作者
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