【职场经验】几乎每天都有读者通过加我的公众号来咨询...

13371692415

! |% v( k1 [. H

为了便于交流，我用第一人称表达。

当时来这家职场公司的时候，老板就说过他这人不小气，舍得给员工开工资，一开始我也感觉老板人不错，他问我工资要多少？我说你先给3000就就行，一个月后你看我能力给，我相信只要我能力你不会让我白干的，他说那你放心，我从来不小气。

入职15天，我就完成了他之前的定的业绩，没想到他又重新调整任务，我想无所谓，我喜欢玩刺激的，加吧，结果我又完成了，然后当月最后一周，他又加要任务，结果我是累死累活没完成，团队里一个小姑娘还让老板给气哭了两次。

一个月后，我开始重新谈工资，他说给4千，我不干了，我说你让我完成150的任务，我完成了，又让我完成260的，我也完成了，低于4500我走人。老板死活不给长，还说我的工资已经不低了，在我们当地这样高的工资不好找，还开始给我画组织架构，说以后可以晋升经理，到时底薪1万起，我一看，特么，那个经理的标准，至少有一个30个的团队才行。

我说我不干了，你找别人吧，给你一个月的时间。

后来他实在找不到人，应聘来的一个走一个，因为太累都不干，后来他又和我说，该给你加五百，你干吧！

对不起，哥不干！

后来我走了，他实在找不到人，没办法，花了6千找了两个来干我那活。

那么在职场中，你是否遇到过这种情况呢？

/ S0 \& x1 G1 U/ W" a. C, s公司五险一金培训课件

$ Q8 @! Y$ {9 f2 I) ^