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RE:[转载] 28岁女性跳槽难点剖析
人事部門總會在很多方面把三十歲的婦女來就業可能存在的問題想得比來就職的人要複雜得多.其實也就是公司找個人工作,求職者找個地方就業的事.爲什麽一定要把這個年齡階的女性就業當成一個突出的問題來處理.就業環境這麽差,幹起活來可沒人說要對女性更照顧一些,男女都快沒差異了,還有三十女這個差異嗎?[em03][EDIT]用户“水蓝如瞳”于2006-1-7 17:46:28编辑过此帖。[/EDIT] |
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