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楼主: 程序猫
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[转载] 28岁女性跳槽难点剖析

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发表于 2006-1-7 16:58:00 |只看该作者

关键在于自己

在这个年龄阶段应该对自己做个全面的衡量,然后再决定是否跳
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发表于 2006-1-7 17:43:00 |只看该作者

RE:[转载] 28岁女性跳槽难点剖析

人事部門總會在很多方面把三十歲的婦女來就業可能存在的問題想得比來就職的人要複雜得多.其實也就是公司找個人工作,求職者找個地方就業的事.爲什麽一定要把這個年齡階的女性就業當成一個突出的問題來處理.就業環境這麽差,幹起活來可沒人說要對女性更照顧一些,男女都快沒差異了,還有三十女這個差異嗎?[em03][EDIT]用户“水蓝如瞳”于2006-1-7 17:46:28编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-1-8 15:53:00 |只看该作者

RE:[转载] 28岁女性跳槽难点剖析

关键是自已,自已的职业规划好了没有?
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发表于 2006-1-10 10:28:00 |只看该作者

RE:[转载] 28岁女性跳槽难点剖析

不明白为什么用人单位为什么那么重视年龄,毕竟不同的年龄有不同的优势,不同的职位需要不同的人.相对而言,年纪大些的更稳重和理性,也更历练.
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发表于 2006-1-13 15:27:00 |只看该作者

RE:[转载] 28岁女性跳槽难点剖析

唉,有这么恐怖吗?
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