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[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题

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楼主
发表于 2005-12-30 14:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们有个员工离职了在8月底离职,至今没有来办理完毕离职手续,所以公司一直没有把8月份的工资发放给他? 我们想他是不是就放弃了工资了,财务就不在做帐了.请问,如果按照合法的程序,我们应该怎样处理呢?[em07]

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发表于 2006-1-2 22:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题

我想超过申诉期公司可不支付.
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板凳
发表于 2006-1-4 10:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题

支持楼上的朋友!
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发表于 2006-1-4 10:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题

公司催催吧,我们以前也遇到过,一直追,追到他回来办手续。不过这种人素质太低。
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发表于 2006-1-4 18:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题

不知提到的这位员工是否属于公司的核心人员?如果他拿着公司的核心资料,贵重物品的话应该上缴的.如果他手中没有什么重要东西,先不用管他,工资作出来放人事部就可以啊!他早晚都得来,如果不来怎么转保险\档案关系?以后也没办法参加保险啊!所以,告诉他本人这些利害关系,他应该明白的.
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发表于 2006-1-5 08:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题

[em10]依公司规章制度发份视为自动离职的声明,60天内如再无动静,此案也便了结;如果你发现他另有企图,也可搜集证据告他嘛!遇此类事情,掌握主动权为妥。
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发表于 2006-1-5 09:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题

请问楼上,申诉期是多长时间?怎么计算?
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发表于 2006-1-5 11:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题

60天吧。 不过,事出蹊跷哦。
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